Người lao động Veston Hưng Hà được tiếp sức từ chính sách khen thưởng thiết thực. Ảnh: Tổng Công ty May 10 - CTCP
Người lao động Veston Hưng Hà được tiếp sức từ chính sách khen thưởng thiết thực. Ảnh: Tổng Công ty May 10 - CTCP

Xí nghiệp Veston Hưng Hà chăm lo, tiếp thêm động lực cho người lao động

Mai Hương (báo lao động) 31/03/2026 09:36 (GMT+7)

Hưng Yên - Xí nghiệp Veston Hưng Hà đẩy mạnh khen thưởng, tri ân người lao động, tạo động lực thi đua, sáng tạo và gắn bó trong sản xuất.

Ngày 30.3, Xí nghiệp Veston Hưng Hà (thuộc May 10) (đường Long Hưng, xã Hưng Hà, tỉnh Hưng Yên) tổ chức chương trình khen thưởng và tri ân người lao động với nhiều nội dung thiết thực, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn đơn vị.

Tại chương trình, doanh nghiệp đã khen thưởng, tặng quà cho các công nhân có thu nhập cao trong tháng 2 - những cá nhân tiêu biểu về năng suất, ý thức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm trong công việc. Đồng thời, đơn vị cũng thực hiện bổ sung đợt 2 lương tháng 13, góp phần động viên, khích lệ người lao động yên tâm gắn bó, ổn định cuộc sống.

Một điểm nhấn giàu tính nhân văn là việc gửi lời tri ân tới các bậc phụ huynh - những “hậu phương” thầm lặng luôn đồng hành, chia sẻ và tạo điều kiện để người lao động yên tâm làm việc. Sự ghi nhận này không chỉ thể hiện sự trân trọng mà còn góp phần thắt chặt mối liên kết giữa doanh nghiệp với gia đình công nhân.

Người lao động Veston Hưng Hà được tôn vinh, tiếp thêm động lực phát triển. Ảnh: Tổng Công Ty May 10 - CTCP
Người lao động Veston Hưng Hà được tôn vinh, tiếp thêm động lực phát triển. Ảnh: Tổng Công ty May 10 - CTCP

Bên cạnh đó, Xí nghiệp Veston Hưng Hà cũng tôn vinh các cá nhân có sáng kiến, cải tiến trong lao động sản xuất. Những ý tưởng dù nhỏ nhưng mang lại hiệu quả thiết thực đã góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và tối ưu hóa quy trình làm việc.

Đây được xem là nền tảng quan trọng để doanh nghiệp phát triển bền vững trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng cao.

Chương trình khen thưởng, tri ân không chỉ dừng lại ở việc ghi nhận thành tích mà còn lan tỏa thông điệp về sự quan tâm, sẻ chia đối với đời sống vật chất và tinh thần của người lao động. Qua đó, mỗi cán bộ, công nhân viên thêm gắn bó, chủ động sáng tạo và nỗ lực cống hiến.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục