Công đoàn cơ sở Trung tâm Y tế khu vực Duy Xuyên, Đà Nẵng hưởng ứng mô hình “Heo đất Công đoàn - Đồng hành sẻ chia”. Ảnh: Công đoàn Nam Phước

“Heo đất Công đoàn” lan tỏa cách làm hay từ cơ sở

Tường Minh (báo lao động) 01/04/2026 14:29 (GMT+7)

Mô hình “Heo đất Công đoàn - Đồng hành sẻ chia” tại Công đoàn xã Nam Phước (Đà Nẵng) là một cách làm thiết thực, góp phần chăm lo người lao động ngay từ chính nội lực của tổ chức.

Bồi đắp tinh thần nhân ái

Mới đây, Công đoàn cơ sở Trung tâm Y tế khu vực Duy Xuyên (đơn vị trực thuộc Công đoàn xã Nam Phước) đã tổ chức họp Ban Chấp hành và triển khai hưởng ứng mô hình “Heo đất Công đoàn - Đồng hành sẻ chia” do Công đoàn xã Nam Phước phát động.

Tại buổi triển khai, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở đã thống nhất vận động toàn thể đoàn viên, người lao động tích cực tham gia với tinh thần tiết kiệm, tương thân tương ái. Ngay sau đó, 9 heo đất đã được trao đến 9 tổ công đoàn để tổ chức thực hiện. Mỗi tổ trực tiếp quản lý, phát động đoàn viên tham gia “nuôi heo” từ những khoản tiết kiệm nhỏ hằng ngày, tạo nguồn quỹ phục vụ công tác chăm lo, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, hoạn nạn.

Phát biểu tại buổi triển khai, bà Trương Thị Hoài Giang - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trung tâm Y tế khu vực Duy Xuyên - nhấn mạnh: Việc hưởng ứng và lan tỏa mô hình này không chỉ mang ý nghĩa thiết thực về mặt vật chất mà còn góp phần bồi đắp tinh thần đoàn kết, nhân ái trong mỗi đoàn viên, người lao động; xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên.

Tạo nguồn lực để chăm lo cho người lao động

Trước đó, tại Hội nghị Ban Chấp hành (mở rộng) lần thứ II năm 2026, Công đoàn xã Nam Phước đã phát động chương trình “Heo đất Công đoàn - Đồng hành sẻ chia” đến 20 công đoàn cơ sở trực thuộc, nhằm tạo nguồn lực hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, tiếp tục lan tỏa tinh thần tương thân tương ái.

Chương trình “Heo đất Công đoàn - Đồng hành sẻ chia” là sáng kiến của Công đoàn xã Nam Phước. Bà Lâm Thị Vỹ - Chủ tịch Công đoàn xã - cho biết: Chương trình ra đời trong bối cảnh công đoàn xã Nam Phước sau khi thành lập từ ngày 1.7.2025 đã có nhiều hoạt động xã hội, nhưng lại không có nhiều nguồn lực, phải vận động xã hội hóa từ các cấp chính quyền và doanh nghiệp. Hiện công đoàn xã Nam Phước còn nhận đỡ đầu 12 học sinh nghèo vượt khó là con em của công nhân lao động trên địa bàn.

“Khi phát động chương trình “Heo đất Công đoàn - Đồng hành sẻ chia”, chúng tôi kêu gọi sự tiết kiệm của đoàn viên và các tổ chức Công đoàn cơ sở, dù không nhiều, nhưng sẽ giúp tổ chức có thêm nguồn lực để chủ động hơn trong các hoạt động của mình cũng như phục vụ trở lại công tác chăm lo đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn” - bà Vỹ cho biết.

Chắp cánh ước mơ

Ngoài “Heo đất Công đoàn - Đồng hành sẻ chia”, Công đoàn xã Nam Phước còn có mô hình nhận đỡ đầu học sinh nghèo vượt khó với câu lạc bộ “Chắp cánh ước mơ - Vì con đoàn viên, người lao động”. Hiện Công đoàn xã Nam Phước đang nhận đỡ đầu 12 học sinh nghèo là con đoàn viên, người lao động. Mỗi em được hỗ trợ 500.000 đồng/tháng, tổng số tiền 72 triệu đồng/năm, từ nguồn vận động các công ty, doanh nghiệp, công đoàn cơ sở và mạnh thường quân.

“Thông qua mô hình này, chúng tôi muốn giúp giảm bớt khó khăn cho gia đình, đồng thời tạo thêm động lực để các em tiếp tục đến trường, nuôi dưỡng ước mơ về một tương lai tươi sáng. Thời gian tới, chúng tôi tiếp tục vận động nguồn lực từ công đoàn cơ sở, cá nhân và các nhà hảo tâm để chương trình nhận đỡ đầu học sinh nghèo vượt khó lan tỏa sâu rộng hơn, góp phần chăm lo, đồng hành cùng nhiều trẻ em mồ côi, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, cả về vật chất lẫn tinh thần” - bà Vỹ nói.

Xem bản gốc tại đây