Công đoàn Đà Nẵng mở rộng vòng tay, lan tỏa nghĩa tình

Chăm lo linh hoạt

Tại Công đoàn phường Hương Trà, thành phố Đà Nẵng, chương trình “Xuân Chia sẻ – Tết Nghĩa tình” đã trở thành điểm nhấn nổi bật trong chuỗi hoạt động chăm lo Tết năm nay. Không chỉ dừng ở những suất quà trao tận tay người lao động khó khăn, chương trình còn thể hiện sự sáng tạo khi kết hợp mô hình “gian hàng 0 đồng”.

Với 290 suất quà được vận động từ nguồn xã hội hóa – gồm 10 suất tiền mặt trị giá 500.000 đồng/suất và 280 suất quà hiện vật trị giá 300.000 đồng/suất – Công đoàn phường đã góp phần giúp nhiều gia đình vơi bớt gánh nặng chi tiêu cuối năm.

Nhưng điểm mới thực sự nằm ở 5 gian hàng 0 đồng do các tổ chức chính trị – xã hội phường phụ trách. Tại đây, người lao động có thể tự tay lựa chọn gạo, thịt heo muối, dưa cải mắm, nước mắm, bánh tét, mứt dừa, mứt gừng… mà không phải trả bất kỳ chi phí nào.

Cách làm này không chỉ hỗ trợ vật chất mà còn trao cho người nhận sự chủ động, giữ trọn cảm giác được tôn trọng.

Ông Nguyễn Văn Hưng – Chủ tịch Công đoàn phường Hương Trà – chia sẻ: “Chúng tôi mong muốn mỗi phần quà không chỉ là hỗ trợ trước mắt mà còn là thông điệp về sự đồng hành của tổ chức Công đoàn với người dân. Việc kết hợp gian hàng 0 đồng giúp bà con có thêm lựa chọn, cảm nhận rõ hơn không khí Tết ấm áp và nghĩa tình”.

Không khí rộn ràng ấy lan tỏa sang nhiều địa bàn khác, mỗi nơi một cách làm, nhưng cùng chung tinh thần mở rộng vòng tay.

Từ trẻ em, cụ cao niên đến hộ nghèo

Nếu tại Hương Trà là mô hình gian hàng 0 đồng, thì Công đoàn xã Duy Xuyên, thành phố Đà Nẵng lại chọn cách chăm lo hướng về thế hệ tương lai.

Chương trình “Xuân yêu thương – Tết cho em” đã trao 30 suất quà tổng trị giá 30 triệu đồng cho con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Không chỉ trao quà, đơn vị còn tổ chức tiệc buffet tất niên, tạo nên không gian sum vầy để các em và gia đình đón Tết trong niềm vui trọn vẹn.

Ở một hướng khác, Công đoàn phường Điện Bàn, thành phố Đà Nẵng lại mở rộng sự quan tâm đến 20 cụ cao niên trên 100 tuổi. Những phần quà trị giá 400.000 đồng/suất tuy không lớn nhưng mang ý nghĩa tri ân sâu sắc, thắt chặt tình cảm giữa tổ chức công đoàn và cộng đồng dân cư.

Trong khi đó, Công đoàn phường Hội An Tây, thành phố Đà Nẵng tổ chức chương trình “Mứt Tết trao gửi yêu thương”, để các công đoàn cơ sở thi làm mứt và gửi tặng hộ khó khăn. Mỗi hộp mứt nhỏ là một cách làm vừa gìn giữ nét Tết truyền thống, vừa tạo sự gắn kết nội bộ trước khi trao đi nghĩa tình.

Đặc biệt, tại Công đoàn Ban Quản lý Di sản Văn hóa Thế giới Mỹ Sơn, chương trình “Xuân yêu thương” không chỉ trao 80 suất quà cho hộ nghèo mà còn đỡ đầu học sinh khó khăn, trao kinh phí 4 triệu đồng hỗ trợ em Nguyễn Thị Lệ Huyền trong 6 tháng năm học. Sự chăm lo không dừng ở Tết mà kéo dài sang hành trình học tập, tương lai của con em người lao động.

Chị Lê Thị Liên– một đoàn viên tham gia hỗ trợ gian hàng 0 đồng tại Hương Trà – chia sẻ: “Trước đây tôi nghĩ công đoàn chủ yếu chăm lo cho đoàn viên trong cơ quan, doanh nghiệp. Năm nay thấy công đoàn mở rộng ra cả người nghèo, cụ cao niên, trẻ em khó khăn, tôi cảm nhận rõ vai trò kết nối cộng đồng của tổ chức mình”.

Điểm chung dễ nhận thấy trong mùa Tết năm nay ở Đà Nẵng là sự đa dạng hóa đối tượng và phương thức chăm lo. Công đoàn không chỉ chăm lo “đúng đối tượng” mà còn “đúng đặc thù”.

Ở nơi có nhiều lao động nghèo, mô hình gian hàng 0 đồng phát huy hiệu quả; ở địa bàn có đông con em đoàn viên, hoạt động hướng về trẻ em được ưu tiên; ở nơi có giá trị văn hóa truyền thống, mứt Tết trở thành sợi dây kết nối.

Đây có thể xem là một bước chuyển đáng chú ý trong hoạt động công đoàn xã, phường Đà Nẵng. Thay vì triển khai đồng loạt một mô hình chung, các đơn vị đã linh hoạt dựa trên điều kiện thực tế, huy động nguồn xã hội hóa, phối hợp MTTQ và các tổ chức chính trị – xã hội để mở rộng quy mô chăm lo.

Sự chủ động ấy góp phần khẳng định vai trò của công đoàn cơ sở không chỉ là tổ chức đại diện quyền lợi người lao động trong quan hệ lao động, mà còn là một thiết chế xã hội gắn bó chặt chẽ với cộng đồng.

Xem bản gốc tại đây