Giải bóng đá nam do Công đoàn và Đoàn Thanh niên Công ty CP Dệt may - Đầu tư - Thương mại Thành Công phối hợp tổ chức nhân ngày 26.3.2026. Ảnh: Công đoàn cơ sở
Giải bóng đá nam do Công đoàn và Đoàn Thanh niên Công ty CP Dệt may - Đầu tư - Thương mại Thành Công phối hợp tổ chức nhân ngày 26.3.2026. Ảnh: Công đoàn cơ sở

Sức khỏe người lao động là tài sản quý nhất của doanh nghiệp

Linh Nguyên (báo lao động) 07/04/2026 14:32 (GMT+7)

Công đoàn đẩy mạnh chăm sóc sức khỏe, từ khám định kỳ đến phong trào thể thao, giúp người lao động nâng cao thể chất, gắn bó và tăng năng suất.

Từ những đợt khám sức khỏe…

Nhiều năm nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hà Nội tổ chức và chỉ đạo các cấp tổ chức các đợt khám sức khỏe cho công nhân lao động. Chỉ riêng năm 2025, LĐLĐ Thành phố Hà Nội đã xây dựng và triển khai Kế hoạch “Khám sức khỏe sinh sản, khám tầm soát ung thư miễn phí cho 10.000 công nhân lao động”.

Đây là những người lao động đã được tầm soát có nghi ngờ ung thư của 2 năm 2023, 2024; CNLĐ làm những nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm liên tục từ 3 năm trở lên; nữ CNLĐ tại các doanh nghiệp có sử dụng đông lao động nữ; nữ giáo viên, người lao động các trường mầm non chưa được tầm soát năm 2023, 2024.

Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, nhiều nữ công nhân cho biết họ dường như không có thời gian để tự đi khám sức khỏe ngoài đợt khám định kỳ ở công ty, nay được thêm một lần khám sức, tư vấn sức khỏe chuyên dành cho nữ do công đoàn tổ chức thì thấy rất bổ ích.

Sau khi khám hết nội dung và được bác sĩ tư vấn, chị Đặng Thị Thanh công tác tại Trường Mầm non Đồng Trúc chia sẻ, chị đã biết rõ sức khỏe của mình như thế nào và cần làm gì để đảm bảo sức khỏe lâu dài cũng như có chế độ dinh dưỡng phù hợp.

Gần đây nhất, từ ngày 30.3 đến 4.4.2026, Công ty CP Dệt may Huế phối hợp Bệnh viện Dệt may tổ chức khám sức khỏe định kỳ toàn diện lần I năm 2026 cho 100% cán bộ, công nhân viên. Với chương trình này, cán bộ, công nhân viên được khám từ tổng quát, xét nghiệm, siêu âm đến sàng lọc bệnh nghề nghiệp; đồng thời bố trí khám phụ khoa đối với lao động nữ. Qua đợt kiểm tra, nhiều vấn đề sức khỏe được phát hiện sớm, giúp người lao động được tư vấn, điều trị kịp thời và hỗ trợ bố trí công việc phù hợp với thể trạng.

Xác định sức khỏe của người lao động là tài sản quý giá nhất, việc tổ chức khám định kỳ 2 lần/năm là một trong những chính sách quan trọng, thể hiện sự quan tâm thiết thực của ban lãnh đạo công ty cũng như tổ chức Công đoàn nhằm góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, khỏe mạnh.

... đến những giải thể thao rèn luyện sức khỏe

Trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe cho người lao động, các cấp công đoàn còn chú trọng tổ chức phong trào thể dục, thể thao để người lao động được rèn luyện.

Làm việc tại Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam - một trong những doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023-2024, ông Nguyễn Thanh Tùng - công nhân công ty thông tin, hàng năm, Công đoàn và Ban lãnh đạo công ty phối hợp tổ chức nhiều hoạt động dành cho người lao động đặc biệt trong đó có các hoạt động thể thao, giải bóng đá, du lịch...

“Đây là dịp để công nhân chúng tôi vừa rèn luyện sức khỏe, vừa có thời gian nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động, vừa tạo sự gắn kết giữa công nhân và tạo sự gắn bó với công ty” - ông Tùng nói.

Còn theo ông Phan Thanh Hải - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam, việc chăm sóc sức khỏe cho người lao động rất quan trọng, bởi họ và sức khỏe của họ là tài sản quý nhất của doanh nghiệp. Người lao động khỏe mạnh là yếu tố quan trọng để dây chuyền sản xuất không bị gián đoạn. Bởi vậy công đoàn luôn chú trọng phát động, tổ chức, vận động người lao động tham gia các giải thể thao.

Đáng chú ý là với sự đổi mới, linh hoạt để phù hợp tình hình thực tế đơn vị cũng như đáp ứng nhu cầu của người lao động trong rèn luyện thân thể, các cấp công đoàn đã đa dạng hóa phong trào thể dục thể thao. Với một số đơn vị của Công đoàn Petrovietnam, giải chạy online đã trở thành nền nếp để mỗi người lao động nâng cao thể chất. Còn ở nhiều doanh nghiệp, giải bóng đá nam, giải bóng đá nữ luôn nhận được sự hưởng ứng của đông đảo người lao động tham gia.

Mới đây, Công đoàn và Đoàn Thanh niên Công ty CP Dệt may - Đầu tư - Thương mại Thành Công phối hợp tổ chức Giải bóng đá giao hữu năm 2026 với các nội dung: Bóng đá nam, bóng đá nữ và giao hữu giữa cán bộ quản lý người Việt Nam và Hàn Quốc, thu hút sự tham gia của đông đảo đoàn viên công đoàn, đoàn viên thanh niên và cán bộ quản lý các đơn vị. Giải đấu diễn ra trong không khí sôi nổi với nhiều trận đấu hấp dẫn, qua đó lan tỏa tinh thần thể thao, gắn kết tập thể và góp phần nâng cao sức khỏe sau giờ làm việc.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục