Chủ động ứng phó khó khăn để tăng cường chăm lo người lao động

Ngày 10.4, tại Hội nghị giao ban đánh giá kết quả hoạt động quý I và triển khai nhiệm vụ trọng tâm quý II năm 2026, Công đoàn các Khu công nghiệp, Khu kinh tế Đồng Tháp xác định tập trung chủ động ứng phó khó khăn để tăng cường chăm lo người lao động. Dự hội nghị có ông Nguyễn Thanh Tuấn - Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh, cùng đại diện lãnh đạo các Công đoàn cơ sở trong các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn.

Theo báo cáo, trong quý I.2026, hoạt động Công đoàn tại các khu công nghiệp, khu kinh tế tiếp tục phát huy vai trò đại diện, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động. Nổi bật là việc phối hợp tổ chức 4 chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” tại các khu công nghiệp, thu hút khoảng 2.000 đoàn viên, công nhân lao động tham dự. Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, tặng hơn 7.000 suất quà cho đoàn viên, công nhân, người lao động với tổng kinh phí trên 2,3 tỉ đồng; hỗ trợ 2.770 voucher tham gia chợ Tết trực tuyến, tổng trị giá gần 1,4 tỉ đồng. Ngoài ra, 222 suất quà từ Đảng, Nhà nước và Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng được trao đến người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Chương trình “Bữa cơm tất niên Công đoàn” tiếp tục lan tỏa, thu hút gần 8.350 lượt đoàn viên tham gia tại 16 Công đoàn cơ sở, góp phần tăng cường sự gắn kết giữa doanh nghiệp, tổ chức công đoàn và người lao động. Giá trị bữa ăn được nâng lên đáng kể so với ngày thường, tăng từ 35.000 đến 50.000 đồng/suất. Dù chịu tác động từ tình hình kinh tế thế giới, đặc biệt là những biến động địa chính trị gần đây, các doanh nghiệp trong khu, cụm công nghiệp của tỉnh cơ bản vẫn duy trì ổn định sản xuất, đảm bảo việc làm, thu nhập và phúc lợi cho người lao động, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán 2026 với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”.

Tuy nhiên, các Công đoàn cơ sở cũng nhận định, quý II sẽ đối mặt với nhiều khó khăn hơn. Tại hội nghị, nhiều ý kiến đã tập trung phản ánh vướng mắc trong hoạt động và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động trong thời gian tới.

Phát biểu chỉ đạo, ông Nguyễn Thanh Tuấn ghi nhận những nỗ lực của Công đoàn các Khu công nghiệp, Khu kinh tế Đồng Tháp và các đơn vị trực thuộc. Đồng thời, đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung thực hiện 8 nhóm nhiệm vụ trọng tâm trong quý II. Trong đó, trọng tâm là tiếp tục tuyên truyền Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp; tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 gắn với kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1.5); tham gia các hoạt động phong trào như hội thi an toàn vệ sinh viên giỏi, giải bóng đá công nhân lao động cấp tỉnh và cấp toàn quốc.

Ngoài ra, Công đoàn các cấp cần đẩy mạnh phối hợp tổ chức hội nghị người lao động năm 2026; thực hiện hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể; triển khai các chương trình hành động thực hiện nghị quyết của tổ chức Công đoàn và các chủ trương phát triển kinh tế - xã hội.

Dịp này, LĐLĐ tỉnh đã trao bằng khen cho 8 tập thể và 43 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2025; đồng thời đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tuyên dương một Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu trong công tác đối thoại và thương lượng tập thể.

Xem bản gốc tại đây