Vĩnh Long tổ chức nhiều lớp đoàn viên mới nhân Tháng Công nhân

Công nhân hào hứng gia nhập công đoàn

Theo kế hoạch Tháng Công nhân năm 2026, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức 5 lớp đoàn viên mới tại các doanh nghiệp, tạo điều kiện cho người lao động tham gia, gia nhập tổ chức công đoàn. Đây được xem là bước khởi đầu quan trọng, góp phần đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên năm 2026, tạo nguồn lực mới, củng cố tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Công nhân Lê Công Minh - Công ty TNHH Tỷ Bách vui mừng khi được tham gia lớp học để trở thành đoàn viên công đoàn, từ đó có thêm cơ hội tiếp cận nhiều chính sách ưu đãi thiết thực dành cho người lao động.

Ông Minh cho biết, việc trở thành đoàn viên giúp người lao động được quan tâm chăm lo đời sống tốt hơn, được bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng trong quá trình làm việc tại doanh nghiệp.

Cùng chung niềm phấn khởi, ông Thạch Hùng - Công ty CP Đầu tư và Sản xuất Công nghiệp Lefaso Trà Vinh (xã Trà Cú, tỉnh Vĩnh Long) cho biết đơn vị có nhiều công nhân mong muốn được kết nạp.

Theo ông Hùng, việc tổ chức lớp đoàn viên ngay tại doanh nghiệp tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tham gia, giúp nhiều công nhân nâng cao nhận thức về vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn trong đời sống.

"Khi được đứng vào tổ chức công đoàn, người lao động sẽ yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, đồng thời tích cực tham gia các phong trào thi đua lao động sản xuất", ông Hùng cho biết thêm.

Tăng tốc phát triển đoàn viên

Ông Cao Hữu Trọng Bắc - Chủ tịch CĐCS Công ty CP Đầu tư và Sản xuất Công nghiệp Lefaso Trà Vinh cho biết, năm 2026 đơn vị đặt mục tiêu phát triển 500 đoàn viên mới, tập trung vào lực lượng công nhân trực tiếp sản xuất tại doanh nghiệp.

Theo ông Bắc, công đoàn cơ sở sẽ tăng cường tuyên truyền, vận động người lao động tham gia tổ chức, đồng thời quan tâm chăm lo đời sống, tạo sức hút để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài.

Ông Nguyễn Phúc Linh - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh uỷ viên, Phó Chủ tịch UB MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết, các cấp công đoàn đang tập trung triển khai đồng bộ nhiều giải pháp phát triển đoàn viên.

Theo ông Linh, công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người lao động trong việc tham gia xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày càng vững mạnh.

Các cấp công đoàn cũng tập trung nguồn lực cho công tác phát triển đoàn viên, nhất là tại doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, khu vực lao động phi chính thức, tạo bước đột phá trong thành lập công đoàn cơ sở.

Song song đó, các hoạt động kết nạp “Lớp đoàn viên tháng 5” được tổ chức tại nhiều doanh nghiệp như Công ty TNHH Tỷ Xuân, Công ty TNHH Tỷ Bách và Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong...

Ngoài ra, công đoàn phối hợp với cấp ủy tổ chức kết nạp “Lớp đảng viên tháng 5”, góp phần xây dựng lực lượng nòng cốt, phát hiện và bồi dưỡng đoàn viên ưu tú trong công nhân lao động.

"Toàn tỉnh phấn đấu phát triển thêm 26.000 đoàn viên, trong đó tỷ lệ kết nạp tại doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đạt từ 98% trở lên, hướng đến 100% ở các đơn vị đủ điều kiện", ông Linh cho biết thêm.

Xem bản gốc tại đây