Đơn hàng tăng, công nhân Vĩnh Long thêm thu nhập
Sau Tết Nguyên đán, nhiều doanh nghiệp nhộn nhịp khi đơn hàng tăng, công nhân phấn khởi tăng ca. Thêm giờ làm đồng nghĩa thêm thu nhập, giúp họ yên tâm ổn định cuộc sống.
Dự tính mua xe, sửa nhà nhờ tiền tăng ca
Công nhân Thạch Thị Sa Ly, có nhiều năm làm việc tại Chi nhánh 7 Công ty CPĐT Thái Bình (xã Tập Sơn, tỉnh Vĩnh Long) cho biết, mức lương hàng tháng của bà dao động từ 5,5 - 6,5 triệu đồng. Theo bà, nếu tăng ca đều đặn, mỗi tháng có thể nhận thêm khoảng 1 triệu đồng, có chi phí để lợp lại mái tôn, sửa nhà.
Tại Công ty CP Đầu tư và Sản xuất Công nghiệp Lefaso Trà Vinh (xã Trà Cú, tỉnh Vĩnh Long), bà Thạch Kim Quyên, 52 tuổi cho biết, mức thu nhập hiện khoảng 6 - 7 triệu đồng mỗi tháng. Sau khi trừ chi phí sinh hoạt gia đình, số tiền còn lại khoảng 1 - 2 triệu đồng để dành. Bà dự định cuối năm sẽ mua chiếc xe gắn máy mới vì chiếc xe đang sử dụng đã hơn 15 năm.
Theo bà Quyên, công ty thông báo đơn hàng tăng và việc tăng ca có thể kéo dài đến hết tháng 6, nên thu nhập có thể tăng thêm 1 - 1,5 triệu đồng mỗi tháng, nhờ đó kế hoạch mua xe có thể thực hiện sớm hơn dự tính.
Không chỉ riêng hai công nhân nói trên, nhiều lao động còn dành dụm khoản tăng thêm để lo cho con cuối lớp 12 chuẩn bị thi tốt nghiệp, học nghề hoặc vào đại học. Theo họ, đầu năm có việc làm ổn định, tăng ca vừa sức là điều đáng mừng nhất.
Hài hòa tiến độ sản xuất và quyền lợi người lao động
Trước nhu cầu đơn hàng tăng, các doanh nghiệp trên địa bàn chủ động sắp xếp sản xuất, vừa tăng ca vừa bảo đảm tuân thủ quy định pháp luật.
Bà Lâm Thị Ngọc Hà - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Tỷ Bách (Khu công nghiệp Bình Minh, tỉnh Vĩnh Long) cho biết, trong khi chờ tuyển thêm khoảng 500 công nhân do đơn hàng quý I và quý II tăng khoảng 10%, công ty phải tổ chức tăng ca để kịp tiến độ giao hàng xuất khẩu. Theo bà, việc tăng ca được bố trí phù hợp, không vượt quá số giờ quy định, đồng thời bảo đảm đầy đủ tiền lương, phụ cấp và các chế độ liên quan.
Theo ông Lê Duy Khương - Tổng Giám đốc Công ty CP Đầu tư và Sản xuất Công nghiệp Lefaso Trà Vinh (xã Trà Cú, tỉnh Vĩnh Long), trong nửa đầu năm 2026, đơn hàng của công ty tăng khoảng 20%. Hiện mỗi ngày doanh nghiệp sản xuất khoảng 17.000 - 18.000 đôi giày với gần 3.000 công nhân, trong khi yêu cầu đơn hàng lên đến gần 19.000 đôi. Theo ông, tăng ca là giải pháp cần thiết trong giai đoạn cao điểm, song công ty cũng đẩy mạnh tuyển dụng và đào tạo lao động mới để ổn định lâu dài.
Đơn hàng tăng ngay từ đầu năm không chỉ là tín hiệu tích cực của thị trường mà còn mang lại niềm tin cho người lao động. Những giờ làm thêm được tính toán hợp lý đã giúp hài hòa giữa mục tiêu sản xuất và quyền lợi công nhân. Từ dự định sửa lại mái nhà, mua chiếc xe mới đến việc chuẩn bị hành trang cho con bước vào ngưỡng cửa mới, mỗi kế hoạch đều bắt đầu từ sự ổn định việc làm. Sự khởi sắc của doanh nghiệp vì thế cũng chính là nền tảng để đời sống công nhân từng bước được nâng lên.
Xem bản gốc tại đây
