LĐLĐ Tây Ninh mở rộng kênh hỗ trợ tài chính cho công nhân lao động

Ngày 18.4, Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh cho biết Tổ công tác số 9 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh vừa tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn quý I năm 2026, triển khai phương hướng, nhiệm vụ quý II năm 2026 với nhiều nội dung trọng tâm gắn với công tác chăm lo đoàn viên và phát triển tổ chức.

Dự và chỉ đạo hội nghị có ông Trần Lê Duy - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh. Hội nghị thu hút đông đảo cán bộ công đoàn cơ sở tham dự, thể hiện tinh thần trách nhiệm trong xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Theo báo cáo tại hội nghị, trong quý I năm 2026, các cấp công đoàn thuộc Tổ công tác số 9 đã triển khai hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng thời chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, góp phần mở rộng phạm vi đại diện của tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp.

Phát biểu chỉ đạo, ông Trần Lê Duy ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được trong thời gian qua; đồng thời đề nghị các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động; tăng cường phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở trong khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Một điểm nhấn của hội nghị là chương trình tập huấn công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở nhằm nâng cao kĩ năng vận động, tổ chức hoạt động công đoàn trong tình hình mới cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở.

Trong khuôn khổ chương trình, Tổ chức Tài chính vi mô CEP đã kí kết quy chế phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh nhằm tăng cường triển khai các chương trình hỗ trợ tài chính an toàn, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động. Hoạt động này được kì vọng góp phần hạn chế tín dụng đen, giúp người lao động tiếp cận nguồn vốn hợp pháp phục vụ đời sống và sản xuất.

Hội nghị cũng tiến hành sơ kết 3 năm triển khai đề án công đoàn tham gia phòng, chống tín dụng đen thông qua hoạt động tài chính vi mô CEP. Thực tiễn cho thấy, chương trình đã hỗ trợ nhiều đoàn viên tiếp cận nguồn vốn phù hợp, góp phần ổn định việc làm và cải thiện đời sống.

Thông qua hội nghị, các đơn vị đã trao đổi kinh nghiệm, chia sẻ mô hình hay, cách làm hiệu quả, tạo sự thống nhất trong triển khai nhiệm vụ thời gian tới. Qua đó, tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong chăm lo, bảo vệ người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trên địa bàn tỉnh Tây Ninh.

Xem bản gốc tại đây