Công đoàn Gia Lai chi gần 3 tỉ đồng chăm lo đoàn viên, người lao động

Trong 6 tháng đầu năm 2026, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn toàn tỉnh Gia Lai đạt nhiều kết quả nổi bật.

Công tác chăm lo đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) được triển khai thiết thực, hiệu quả, với 2.616 lượt thụ hưởng, tổng kinh phí gần 3 tỉ đồng. 73 doanh nghiệp điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca, nâng tổng số doanh nghiệp tổ chức bữa ăn ca cho NLĐ lên 331 đơn vị.

Hoạt động tư vấn, hỗ trợ pháp luật được phát huy hiệu quả. Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn đã tư vấn 128 vụ việc, hỗ trợ trực tiếp 24 NLĐ khiếu nại, khởi kiện, qua đó bảo vệ quyền lợi, giúp NLĐ thu hồi hơn 172 triệu đồng tiền lương và chế độ bị nợ hoặc chi trả chưa đúng quy định.

Công đoàn tỉnh đã thành lập mới 59 Công đoàn cơ sở (CĐCS), kết nạp 6.757 ĐV, giải thể 162 CĐCS không đủ điều kiện hoạt động, nâng tổng số lên 891 CĐCS với 79.388 ĐV.

Đến nay, đã thành lập 19/19 Công đoàn xã, phường theo Đề án được Tỉnh ủy phê duyệt. Đồng thời, giới thiệu 441 ĐV ưu tú cho Đảng xem xét, trong đó 152 người đã được kết nạp.

Công đoàn tỉnh đã phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt" giai đoạn 2026-2031, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong CNVCLĐ. Công tác chăm lo đời sống, ổn định quan hệ lao động tiếp tục được triển khai hiệu quả, góp phần nâng cao thu nhập, cải thiện phúc lợi cho NLĐ.

Theo Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Gia Lai Nguyễn Thị Bích Thủy, 6 tháng đầu năm, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ được triển khai đồng bộ; kịp thời ổn định tư tưởng ĐV khi phát sinh các vụ việc về quan hệ lao động tại cơ sở.

Công đoàn xã, phường bám sát chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm, có nhiều đổi mới trong phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở. Công tác phát triển ĐV, thành lập CĐCS đạt kết quả tích cực; tài chính Công đoàn được quản lý chặt chẽ, minh bạch...

Bên cạnh kết quả đạt được, bà Thủy cũng thẳng thắn nhìn nhận một số hạn chế như công tác nắm bắt tình hình tại doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước chưa thật sự sâu sát; năng lực, kỹ năng của một bộ phận cán bộ CĐCS còn hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới...

Trong 6 tháng cuối năm, bà Thủy cho biết, Công đoàn tỉnh tiếp tục tham gia xây dựng, triển khai, giám sát, kiểm tra việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến NLĐ, nhất là các chính sách về tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN. Thành lập đoàn giám sát việc chấp hành pháp luật lao động tại các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước.

Tiếp tục đẩy mạnh thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, nâng cao chất lượng và số lượng với nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ. Tăng cường tư vấn, hỗ trợ pháp luật cho ĐV, NLĐ; phấn đấu 100% vụ việc của ĐV giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án đều có đại diện Công đoàn tham gia, hỗ trợ.

Công đoàn tỉnh tiếp tục triển khai các chương trình phúc lợi, quản lý hiệu quả nguồn vốn vay giải quyết việc làm nhằm tạo việc làm, tăng thu nhập cho NLĐ; thăm hỏi, hỗ trợ ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn...

Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Gia Lai đã thông qua báo cáo sơ kết công tác kiểm tra, giám sát Công đoàn các cấp 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm; dự toán tài chính Công đoàn LĐLĐ tỉnh năm 2026; tổng kết Tháng Công nhân; cùng các dự thảo kế hoạch triển khai Đề án "Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động giai đoạn 2025-2030" và phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt" giai đoạn 2026-2031.

Đồng thời trao tặng Bằng khen của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh cho 28 tập thể có thành tích xuất sắc trong hoạt động Tháng Công nhân năm 2026.

Xem bản gốc tại đây