Công đoàn Gia Lai kiến nghị tăng thẩm quyền cho cấp cơ sở
Gia Lai - Công đoàn tỉnh kiến nghị tăng thẩm quyền cho Công đoàn xã, phường, CĐCS; đẩy mạnh chuyển đổi số... để nâng cao hiệu quả hoạt động.
Chiều 17.6, Đoàn khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã có buổi làm việc với LĐLĐ tỉnh Gia Lai về việc thực hiện Nghị quyết 6a/NQ-TLĐ ngày 6.1.2011 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Buổi làm việc do ông Đoàn Đức Hân - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Trưởng Ban Quan hệ Lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam; ông Hà Duy Trung - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai - cùng chủ trì.
Nâng chất lượng CĐCS
Tại buổi làm việc, ông Hà Duy Trung đề nghị đại diện các Công đoàn xã, phường; CĐCS thẳng thắn phản ánh những khó khăn, vướng mắc sát thực tiễn, đúng trọng tâm để đoàn khảo sát nắm bắt, tổng hợp và kiến nghị giải pháp phù hợp.
Báo cáo về việc thực hiện Nghị quyết 6a/NQ-TLĐ, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai Nguyễn Thị Thanh Thủy cho biết, giai đoạn 2011-2025, các cấp Công đoàn tại tỉnh đã nghiêm túc triển khai nghị quyết và đạt nhiều kết quả tích cực.
Chất lượng CĐCS từng bước được nâng lên, khẳng định vai trò, vị thế tổ chức Công đoàn, trở thành điểm tựa cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ).
Sau sáp nhập, hiện LĐLĐ tỉnh quản lý 19 Công đoàn xã, phường, 891 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với 79.388 ĐV/87.086 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Tuy nhiên, vẫn còn một số tồn tại, vướng mắc như việc đổi mới hoạt động Công đoàn còn chậm; chất lượng CĐCS, nhất là khu vực doanh nghiệp, chưa đáp ứng yêu cầu thực tiễn. Đội ngũ cán bộ CĐCS phần lớn kiêm nhiệm, phụ thuộc doanh nghiệp, thường xuyên biến động, khối lượng công việc chuyên môn lớn, thời gian dành cho hoạt động Công đoàn hạn chế, dẫn đến hiệu quả đại diện chưa cao.
Việc thu kinh phí Công đoàn ở doanh nghiệp ngoài nhà nước còn khó khăn, nhiều đơn vị chưa thực hiện đúng quy định nhưng chưa có biện pháp xử lý hiệu quả. Công tác phát triển ĐV, thành lập CĐCS tại doanh nghiệp nhỏ, hộ kinh doanh còn hạn chế; một số CĐCS hoạt động hình thức, chưa thu hút NLĐ, vai trò giám sát chính sách chưa rõ nét...
Kiến nghị gỡ nút thắt cho cơ sở
Tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam nghiên cứu sửa đổi, bổ sung Nghị quyết 6a/NQ-TLĐ phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới, tạo cơ sở tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS.
Bà Thủy cũng kiến nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam sớm ban hành quy định về tổ chức nghiệp đoàn cơ sở (NĐCS); nghiên cứu giao thẩm quyền cho Công đoàn xã, phường và CĐCS để thuận lợi trong triển khai nhiệm vụ; xem xét đầu tư đồng bộ hạ tầng chuyển đổi số nhằm tăng cường kết nối, chia sẻ dữ liệu giữa các cấp Công đoàn...
Đại diện NĐCS Dịch vụ Tiệc cưới Mai Danh đề xuất Tổng LĐLĐ Việt Nam sớm ban hành hướng dẫn hoạt động đối với NĐCS và xem xét hỗ trợ kinh phí hoạt động.
Các CĐCS cũng kiến nghị đầu tư nền tảng số dùng chung, nâng cao phúc lợi ĐV; xây dựng bộ tiêu chí đánh giá Công đoàn cụ thể; đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu cho cán bộ Công đoàn nhằm nâng cao năng lực đại diện, bảo vệ quyền lợi ĐV, NLĐ; đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác báo cáo để giảm áp lực, tiết kiệm thời gian cho cơ sở...
Phát biểu tại buổi làm việc, ông Đoàn Đức Hân đánh giá các ý kiến, kiến nghị của các Công đoàn xã, phường, CĐCS bám sát thực tiễn và nội dung Nghị quyết 6a/NQ-TLĐ. Ông ghi nhận, tiếp thu và cho biết sẽ tổng hợp đầy đủ các đề xuất để báo cáo Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Ghi nhận những kết quả đạt được sau 15 năm triển khai nghị quyết, ông Hân cho hay, sẽ tham mưu Tổng LĐLĐ Việt Nam nghiên cứu ban hành nghị quyết mới thay thế, phù hợp yêu cầu thực tiễn trong giai đoạn mới.
6 tháng cuối năm 2026, ông Hân đề nghị Công đoàn tỉnh tập trung phát triển ĐV, thành lập CĐCS; tham gia giới thiệu, bồi dưỡng phát triển đảng viên, hoàn thành các chỉ tiêu được giao. Tiếp tục rà soát, sắp xếp, kiện toàn tổ chức Công đoàn, nhất là Công đoàn đơn vị sự nghiệp, Công đoàn xã, phường và Công đoàn khu công nghiệp.
LĐLĐ tỉnh phải xây dựng quy chế phối hợp với cấp ủy cấp xã nhằm giảm bớt công việc hành chính cho cán bộ Công đoàn chuyên trách, để tập trung cho hoạt động Công đoàn; tăng cường bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn; tiếp tục hệ thống hóa văn bản, đẩy mạnh chuyển đổi số đồng bộ trong toàn hệ thống...
Xem bản gốc tại đây
