Công đoàn Đồng Nai giúp 31 người lao động thắng kiện tại Tòa án

Công đoàn đang hỗ trợ khoảng 100 công nhân bị ảnh hưởng quyền lợi bảo hiểm

Ngày 3.7, Trung tâm Tư vấn pháp luật (LĐLĐ TP Đồng Nai) cho biết, đang hỗ trợ cho khoảng 100 công nhân tại Công ty TNHH gạch men B.T ở Khu công nghiệp Nhơn Trạch 1, phường Nhơn Trạch, thành phố Đồng Nai, khởi kiện lên TAND Khu vực 2 - Đồng Nai, yêu cầu Tòa án giải quyết, buộc công ty phải đóng bảo hiểm cho người lao động thời gian còn thiếu.

Anh L.H.B (36 tuổi, ngụ tỉnh Cà Mau) cho biết, từ tháng 3.2013, anh được tuyển dụng vào làm việc tại công ty. Trong thời gian làm việc cho công ty, hằng tháng công ty đều trừ lương của anh để tham gia các loại BHXH theo quy định. Đến tháng 10.2024, công ty đã có quyết định về việc chấm dứt hợp đồng cho anh B nghỉ việc.

Sau khi nghỉ việc tại công ty, anh B có liên hệ công ty để đề nghị công ty đóng chốt BHXH nhưng công ty không giải quyết. Đối với thời gian tham gia BHXH của anh B từ tháng 11.2023 đến tháng 9.2024, công ty chưa đóng BHXH cho anh B theo quy định của pháp luật.

Nhận thấy việc hằng tháng đều trừ tiền lương để tham gia BHXH nhưng không đóng cho cơ quan BHXH là không đúng quy định của pháp luật, anh B đã nhờ Trung tâm Tư vấn pháp luật (LĐLĐ TP Đồng Nai) làm đơn khởi kiện nhờ Tòa án giải quyết.

Anh B là một trong số khoảng 100 công nhân lao động tại công ty nói trên đang kêu cứu, nhờ Trung tâm Tư vấn pháp luật (LĐLĐ TP Đồng Nai) hỗ trợ pháp lý.

Chia sẻ với phóng viên Báo Lao Động, một chuyên gia về pháp luật lao động ở TP Đồng Nai cho biết, khi doanh nghiệp không đóng BHXH cho người lao động sẽ dẫn đến tất cả các chế độ liên quan BHXH của người lao động không được giải quyết. Đặc biệt, khi người lao động nghỉ việc không thể trả, chốt BHXH. Lúc người lao động khó khăn nhất, cần hỗ trợ nhất thì không có hỗ trợ từ BHXH...

Tư vấn hỗ trợ pháp lý cho 1.338 công nhân lao động

Ngày 2.7, LĐLĐ TP Đồng Nai đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ TP Đồng Nai lần thứ 2, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Tại hội nghị, bà Nguyễn Thị Tuyết - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đồng Nai - cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2026, Trung tâm Tư vấn pháp luật (LĐLĐ TP Đồng Nai) đã tư vấn hỗ trợ pháp lý cho 1.338 công nhân lao động. Trong đó, tư vấn trực tiếp tại Trung tâm cho 560 lượt công nhân; tư vấn qua điện thoại 342 cuộc; tư vấn qua mạng xã hội 436 lượt với các nội dung tư vấn về tiền lương, hợp đồng lao động, chế độ BHXH, tai nạn lao động. Hỗ trợ thảo đơn cho 192 người lao động (42 hòa giải, 44 khiếu nại, 78 khởi kiện, 28 đề nghị).

Về công tác hỗ trợ tại Tòa, Công đoàn Đồng Nai nhận ủy quyền tham gia tố tụng cho 64 người lao động tại các cấp Tòa án. Đại diện tham gia tố tụng cho 31 người lao động với kết quả là cả 31 người lao động thắng kiện. Trong đó, có 3 vụ người lao động được nhận số tiền hơn 44 triệu đồng, 28 vụ Tòa buộc công ty phải đóng BHXH cho người lao động.

Ngoài hỗ trợ trực tiếp NLĐ tại tòa, Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tiếp tục triển khai các giải pháp bảo vệ quyền lợi NLĐ như: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tư vấn pháp luật miễn phí cho NLĐ. Trong 6 tháng đầu năm 2026, Trung tâm Tư vấn pháp luật (LĐLĐ TP Đồng Nai) còn tập huấn 1 lớp về luật BHXH cho 100 cán bộ công đoàn cơ sở.

Xem bản gốc tại đây