Công đoàn Đắk Lắk lấy sự hài lòng của người lao động làm mục tiêu thi đua

Ngày 9.8, Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk thông tin, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh vừa triển khai phong trào thi đua “Ba nhất: Kỷ luật nhất - Trung thành nhất - Gần dân nhất” trong cán bộ công đoàn, đoàn viên, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2026-2030.

Qua đó, Công đoàn Đắk Lắk hướng đến xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng, ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm, tác phong gần dân, trọng dân, vì Nhân dân phục vụ.

Ở nội dung “Kỷ luật nhất”, các cấp công đoàn sẽ vận động cán bộ, đoàn viên chấp hành nghiêm chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Điều lệ Công đoàn và các quy định tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; nâng cao ý thức kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và văn hóa công sở.

Với nội dung “Trung thành nhất”, phong trào hướng tới xây dựng đội ngũ cán bộ, đoàn viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành với Đảng, Tổ quốc và Nhân dân...

Công đoàn đặt mục tiêu 100% cán bộ và trên 95% đoàn viên được học tập, quán triệt đầy đủ các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Hằng năm, mỗi công đoàn cơ sở phấn đấu giới thiệu ít nhất một đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp nếu có nguồn và tổ chức đảng tại đơn vị.

Trong khi đó, “Gần dân nhất” được xác định là yêu cầu đổi mới phong cách, lề lối làm việc của cán bộ công đoàn theo hướng sâu sát cơ sở, gần đoàn viên, gần người lao động, lắng nghe, chia sẻ và kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc.

Mỗi công đoàn cơ sở phấn đấu hằng năm tổ chức hoặc phối hợp tổ chức ít nhất một hoạt động đối thoại, tiếp xúc, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Công đoàn cũng đặt mục tiêu phấn đấu trên 90% đoàn viên, người lao động hài lòng với hoạt động chăm lo, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tổ chức Công đoàn.

Phong trào được triển khai trong giai đoạn 2026-2030. Trong năm 2026, các cấp công đoàn tập trung quán triệt, xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện. Giai đoạn 2027-2028 sẽ đẩy mạnh thực hiện, nhân rộng các mô hình và tiến hành sơ kết giữa giai đoạn. Đến năm 2029-2030, phong trào tiếp tục được nâng cao chất lượng, đồng thời tổng kết, đánh giá kết quả và biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu.

Bà Nguyễn Ngọc Huyền - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk thông tin, thông qua phong trào “Ba nhất”, Công đoàn Đắk Lắk kỳ vọng tạo chuyển biến thực chất về ý thức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm và phong cách phục vụ; đồng thời nâng cao chất lượng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn tỉnh ngày càng vững mạnh.

Xem bản gốc tại đây