Để công nhân tiếp cận công nghiệp văn hóa

Nghệ thuật chuyên nghiệp nâng cao cảm hứng

Chị Nguyễn Thị Thúy có 29 năm gắn bó với Tổng Công ty May 10 - CTCP. Năm 2026, khi Nhà hát Tuổi trẻ dựng vở "Quân khu Nam Đồng", chị và các đồng nghiệp được Tổng Công ty tổ chức cho đi xem. Đây là hoạt động do Tổng Công ty và Công đoàn May 10 tổ chức trong chuỗi hoạt động chào mừng kỷ niệm 80 năm thành lập May 10 (1946 - 2026). Gần 450 cán bộ, công nhân viên cùng người thân được xe Tổng Công ty đưa đến Nhà hát Tuổi trẻ xem vở kịch. Chị Thúy chia sẻ với chị, đây thực sự là một hoạt động rất ý nghĩa và giàu cảm xúc. “Là người lao động đã gắn bó với May 10 gần 30 năm, tôi cảm nhận rất rõ sự quan tâm của lãnh đạo Tổng Công ty và Công đoàn đối với đời sống tinh thần của cán bộ, công nhân viên. Từ việc thuê trọn rạp, bố trí 8 xe đưa đón đến việc các lãnh đạo trực tiếp tham dự cùng người lao động, tất cả đều thể hiện sự chu đáo và trân trọng đối với mỗi cán bộ, công nhân viên” - chị Thúy nói.

Điều khiến chị Thúy ấn tượng nhất là những giá trị mà vở kịch mang lại. Những câu chuyện về một thế hệ thanh niên Hà Nội giàu lý tưởng, sống có trách nhiệm với gia đình và đất nước đã khơi dậy niềm tự hào dân tộc, bồi đắp tình yêu quê hương, đất nước và giúp chúng tôi thêm trân trọng những hy sinh của các thế hệ đi trước. Đó là những cảm xúc rất thật, rất khó có được nếu chỉ tiếp cận qua sách báo hay mạng xã hội. Phần lớn người đến Nhà hát hôm đó là công nhân trực tiếp sản xuất, hằng ngày gắn với chuyền may và công việc tại xưởng nên không phải ai cũng có điều kiện đến nhà hát thưởng thức những chương trình nghệ thuật chuyên nghiệp. Vì vậy, chuyến đi xem kịch thực sự là một món quà tinh thần ý nghĩa, giúp mọi người thư giãn, tái tạo năng lượng sau những giờ làm việc và có thêm những trải nghiệm đẹp cùng đồng nghiệp, người thân.

Những năm gần đây, Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội tổ chức một số chương trình nghệ thuật tri ân cán bộ, đoàn viên có thành tích xuất sắc. Một trong số đó là chương trình “Tình ca cho em” được dàn dựng công phu, có tính nghệ thuật cao với sự góp mặt của các gương mặt nghệ sĩ được nhiều khán giả mến mộ như: Soobin Hoàng Sơn, Lân Nhã, Giang Hồng Ngọc, Thùy Dung. Các ca sĩ chuyên nghiệp, nổi tiếng không chỉ đem lại cho cán bộ, đoàn viên Thủ đô những giây phút thăng hoa mà còn giúp họ gặp được thần tượng của mình ngoài đời. Những đoàn viên có mặt tại chương trình “Tình ca cho em” cho biết, các chương trình “Hát cho công nhân nghe - Nghe công nhân hát” do Công đoàn tổ chức đã nâng cao đời sống tinh thần cho họ sau những giờ làm việc căng thẳng, còn “Tình ca cho em” làm cho cảm xúc dâng trào và làm cho họ muốn hướng tới sự thưởng thức cao hơn…

Là một yếu tố trong văn hóa doanh nghiệp

Thực tế cho thấy rất hiếm doanh nghiệp tổ chức cho công nhân thưởng thức nghệ thuật chuyên nghiệp. Trong khi nhu cầu của công nhân lao động ngày càng cao thì có lẽ đã đến lúc việc để công nhân tiếp cận công nghiệp văn hóa nên được coi là một trong những yếu tố của văn hóa doanh nghiệp. Bên cạnh đó, doanh nghiệp và công đoàn cần đồng hành nâng tầm thụ hưởng cho công nhân. Bởi nếu chỉ mình công nhân thì sẽ không thực hiện được bởi điều kiện kinh tế còn không ít khó khăn.

Trở lại với câu chuyện của chị Nguyễn Thị Thúy, Tổng Công ty May 10 - CTCP, chị tâm sự: Điều tôi rất trân trọng là May 10 đã duy trì sự quan tâm đời sống tinh thần của công nhân ở tầm cao trong nhiều năm. “Tôi vẫn nhớ năm 2012, Tổng công ty tổ chức chương trình giao lưu nghệ thuật với nhạc sĩ Phú Quang và nhiều nghệ sĩ nổi tiếng ngay tại trụ sở May 10. Những chương trình như vậy luôn để lại nhiều cảm xúc đẹp và được người lao động mong đợi...…

Chị Thúy hy vọng thời gian tới, Tổng Công ty sẽ tiếp tục tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, nghệ thuật để người lao động có cơ hội tiếp cận với những giá trị nghệ thuật chất lượng. Bởi theo chị, đây không chỉ là hoạt động chăm lo đời sống tinh thần mà còn là một cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp rất hiệu quả. Khi người lao động được quan tâm, được truyền cảm hứng và cùng nhau chia sẻ những giá trị tốt đẹp, họ sẽ thêm yêu doanh nghiệp, gắn bó với doanh nghiệp và có thêm động lực để cống hiến.

Xem bản gốc tại đây