Nữ công đoàn tiêu biểu tại Cà Mau chia sẻ kinh nghiệm vừa làm tốt công việc vừa giữ lửa hạnh phúc gia đình. Ảnh: Nhật Hồ.
Nữ công đoàn tiêu biểu tại Cà Mau chia sẻ kinh nghiệm vừa làm tốt công việc vừa giữ lửa hạnh phúc gia đình. Ảnh: Nhật Hồ.

Những bông hoa lặng thầm lan tỏa phong trào Giỏi việc nước, đảm việc nhà ở Cà Mau

NHẬT HỒ (báo lao động) 02/08/2026 06:00 (GMT+7)

Từ giảng đường, bệnh viện đến nhà máy, nhiều nữ đoàn viên Công đoàn Cà Mau đã truyền cảm hứng bằng nghị lực, sáng tạo và trách nhiệm.

Những tấm gương vượt khó để cống hiến

Sau 15 năm thực hiện Nghị quyết 6b và Chỉ thị 03 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" tại Cà Mau không chỉ ghi nhận nhiều thành tích nổi bật mà còn lan tỏa những câu chuyện đẹp về nghị lực, sự tận tụy và khát vọng cống hiến của nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.

Ở mỗi lĩnh vực, từ giáo dục, y tế đến sản xuất, những người phụ nữ ấy đều khẳng định bản lĩnh khi vừa hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, vừa vun vén hạnh phúc gia đình.

Chị Trịnh Thuý Liễu, Trường Chính trị Cà Mau chia sẻ giữa công viên và gia đình. Ảnh: Nhật Hồ.
Chị Trịnh Thúy Liễu, Trường Chính trị Cà Mau chia sẻ cách cân bằng giữa công việc và gia đình. Ảnh: Nhật Hồ.

Là Trưởng Phòng Quản lý đào tạo, bồi dưỡng và nghiên cứu khoa học, Trường Chính trị tỉnh Cà Mau, chị Trịnh Thúy Liễu được xem là một trong những điển hình tiêu biểu của phong trào. Giai đoạn 2010-2025, chị có 13 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, sở hữu 40 sáng kiến cấp cơ sở, 5 sáng kiến cấp tỉnh cùng nhiều công trình nghiên cứu khoa học. Chị được tặng Huân chương Lao động hạng Ba, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cùng nhiều phần thưởng cao quý.

Nhìn lại hành trình 15 năm, chị Liễu cho biết thử thách lớn nhất là cân bằng giữa công việc, học tập và gia đình. Có thời điểm chị vừa mang thai, vừa học tập, sau sinh lại tiếp tục theo đuổi chương trình nghiên cứu sinh trong khi vẫn đảm nhận công tác giảng dạy, nghiên cứu và quản lý.

Theo chị, bí quyết nằm ở hai chữ "kế hoạch" và "đồng hành". Kế hoạch giúp sắp xếp công việc khoa học, còn sự đồng hành của chồng và các con là điểm tựa để chị yên tâm cống hiến.

LĐLĐ Cà Mau tổ chức toạ đàm chia sẻ kinh nghiệm trong công việc và gia đình. Ảnh: Nhật Hồ.
LĐLĐ Cà Mau tổ chức toạ đàm chia sẻ kinh nghiệm cân bằng giữa công việc và gia đình. Ảnh: Nhật Hồ.

Trong thời gian tới, chị tiếp tục định hướng đổi mới phương pháp giảng dạy, thúc đẩy chuyển đổi số trong đào tạo, nghiên cứu khoa học và xuất bản công trình nghiên cứu về bình đẳng giới, góp phần truyền cảm hứng cho các thế hệ học viên, đặc biệt là nữ học viên.

Cũng mang trong mình tinh thần tận tụy ấy, chị Nguyễn Kiều Tiên, nhân viên Phòng Quản lý chất lượng, đoàn viên Công đoàn cơ sở Bệnh viện Sản - Nhi Cà Mau, đã có 7 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, nhiều sáng kiến được áp dụng hiệu quả, được tặng Bằng khen của UBND tỉnh và 4 Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh.

Theo chị Tiên, trong môi trường y tế, áp lực không chỉ đến từ những ca trực hay tình huống khẩn cấp mà còn là trách nhiệm bảo đảm an toàn cho người bệnh. Vì vậy, danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" không đơn thuần là sự ghi nhận thành tích mà còn là động lực để mỗi cán bộ y tế giữ được sự cân bằng giữa công việc và gia đình.

Thời gian tới, chị đặt mục tiêu tiếp tục nâng cao chất lượng bệnh viện, giảm thiểu sự cố y khoa, nhân rộng các mô hình "Buồng bệnh kiểu mẫu", "Nụ cười y đức", đồng thời lan tỏa tinh thần yêu nghề đến đội ngũ nhân viên trẻ.

Lan tỏa sáng kiến, đồng hành cùng nữ công nhân

Trong lĩnh vực sản xuất, chị Dương Thị Phương Anh, Tổ trưởng Tổ Thống kê, Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Nữ công Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Thủy sản Năm Căn, là gương mặt tiêu biểu với nhiều sáng kiến cải tiến được áp dụng hiệu quả.

Xuất phát từ thực tế ngành thủy sản thường xuyên tăng ca để đáp ứng tiến độ đơn hàng, chị mạnh dạn đề xuất đầu tư thêm máy móc, cải tiến quy trình làm việc và số hóa các biểu mẫu báo cáo sản lượng hằng ngày. Các sáng kiến này giúp giảm khoảng 50% thời gian thực hiện báo cáo, góp phần nâng cao năng suất và giảm áp lực cho người lao động.

Nữ công đoàn tiêu biểu tại Cà Mau chi sẻ công việc, gia đình. Ảnh: Nhật Hồ.
Nữ công đoàn tiêu biểu tại Cà Mau chia sẻ công việc, gia đình. Ảnh: Nhật Hồ.

Không chỉ đổi mới trong công việc, chị còn cùng Ban Nữ công thường xuyên nắm bắt tâm tư, hoàn cảnh của công nhân để kịp thời đề xuất hỗ trợ, giúp chị em yên tâm làm việc và ổn định cuộc sống.

Theo chị Phương Anh, trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập, người lao động phải không ngừng học tập, nâng cao kỹ năng công nghệ, đồng thời tiếp tục tìm kiếm các giải pháp tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả sản xuất. Chị cũng mong muốn tổ chức thêm nhiều hoạt động thiết thực nhằm hỗ trợ công nhân nữ nâng cao tay nghề, chăm sóc sức khỏe, tiếp cận công nghệ và xây dựng cuộc sống gia đình ổn định.

Những chia sẻ tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết 6b và Chỉ thị 03 đã khắc họa sinh động hình ảnh những nữ đoàn viên Công đoàn Cà Mau giàu nghị lực, trách nhiệm và khát vọng cống hiến. Dù công tác ở những lĩnh vực khác nhau, họ đều là những "bông hoa lặng thầm" góp phần xây dựng phong trào nữ công ngày càng phát triển, lan tỏa những giá trị tốt đẹp của người phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ mới.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục