Đồng Nai rà soát sớm công nhân khó khăn để hỗ trợ Tết 2027
TP Đồng Nai hiện có hơn 2.300 công đoàn cơ sở với gần 750.000 đoàn viên trên tổng số hơn 790.000 lao động. Do đó, công tác chăm lo đoàn viên, người lao động luôn được công đoàn chủ động triển khai.
Nhiều doanh nghiệp thưởng lễ 2.9 cho công nhân
Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, đại diện Công đoàn cơ sở Công ty TKG Taekwang Vina (chuyên sản xuất, gia công giày thể thao đóng tại Khu công nghiệp Biên Hòa 2, phường Trấn Biên, thành phố Đồng Nai) cho biết, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở và Ban giám đốc công ty đã họp bàn và thống nhất thưởng 1 ngày lương cho toàn thể người lao động nhân dịp lễ 2.9.2026.
Ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TKG Taekwang Vina - thông tin, với hơn 31.000 lao động, công đoàn công ty cũng có nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả trong công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động.
Ngoài tiền thưởng lễ, công đoàn cũng đã thông báo tặng quà nhân Ngày Quốc khánh nhằm động viên khích lệ và góp phần nâng cao đời sống phúc lợi cho người lao động đang làm việc tại công ty. Quà tặng bao gồm: Máy sấy giày, dầu ăn, sữa…
Trong khi đó, tại Công ty Chang Shin Việt Nam TNHH, có tới 42.000 lao động, thưởng lễ 2.9 đã được công đoàn thương lượng với Ban giám đốc công ty và đưa vào thỏa ước lao động tập thể, giúp công nhân yên tâm lao động sản xuất.
Công ty Cổ phần Đồng Phú Cường (xã Thống Nhất) cũng thưởng lễ 2.9 cho đoàn viên, người lao động.
Theo đại diện lãnh đạo Công ty Cổ phần Đồng Phú Cường, công ty mở rộng sản xuất nên đang tuyển dụng số lượng lớn người lao động. Do đó, công ty tổ chức thường xuyên nhiều hoạt động nhằm tăng cường phúc lợi cho người lao động.
Nắm bắt nhu cầu hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết
Từ tháng 8.2026, LĐLĐ TP Đồng Nai đã triển khai đến các cấp công đoàn khảo sát, thống kê số lượng đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn và có nhu cầu về quê đón Tết Nguyên đán Đinh Mùi năm 2027.
Theo đó, rà soát chi tiết các nhóm đối tượng như người lao động bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp; bản thân hoặc thân nhân mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nan y, gặp rủi ro hoạn nạn; bị ảnh hưởng bởi thiên tai. Người lao động thuộc hộ nghèo, gia đình chính sách, đồng bào dân tộc thiểu số, gia đình có công với cách mạng hoặc bị ảnh hưởng bởi di chứng chất độc da cam.
Lao động làm việc tại các doanh nghiệp bị giảm đơn hàng, thu hẹp sản xuất, ngừng hoạt động, giải thể, phá sản… Đoàn viên đơn thân nuôi con dưới 6 tuổi; phụ nữ mang thai, nuôi con dưới 12 tháng tuổi; lao động ở trọ xa quê nhiều năm liền chưa có điều kiện về quê sum họp.
Bên cạnh việc thu thập số lượng lao động khó khăn, các cấp Công đoàn tập trung nắm bắt tình hình nhu cầu hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027. Nội dung khảo sát bao gồm số lượng, đối tượng và hình thức tổ chức.
Trong đó, ưu tiên hỗ trợ vé tàu với các điểm đến dự kiến gồm: Huế, Nghệ An, Thanh Hóa, Ninh Bình và Hà Nội. Kết quả rà soát, tổng hợp sẽ là một trong những cơ sở để LĐLĐ TP nghiên cứu, xem xét các chính sách chăm lo phù hợp cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi năm 2027.
Xem bản gốc tại đây
