Tháng Công nhân - phấn đấu 10% người lao động tham gia sáng kiến

Phấn đấu có ít nhất 30% sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn

Ngày 17.3, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Thái Thu Xương ký ban hành kế hoạch Tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026. Đáng chú ý, mục tiêu là tổ chức thiết thực các hoạt động Tháng Công nhân gắn với Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 và kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động 1.5, có trọng tâm, trọng điểm, chủ yếu tổ chức tại cơ sở, thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ tham gia. Hoạt động phải thiết thực, lấy NLĐ làm trung tâm, công đoàn cơ sở làm nền tảng triển khai, chuyển đổi số làm công cụ, hiệu quả thực chất làm thước đo.

Ban Thường vụ, Ban chấp hành Công đoàn các cấp chủ động tham mưu với cấp ủy đảng, đề xuất với chính quyền đồng cấp, người sử dụng lao động để chỉ đạo và phối hợp tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 đảm bảo chất lượng, hiệu quả. Huy động các nguồn lực xã hội, của người sử dụng lao động nhằm chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ.

Chỉ tiêu của Tháng Công nhân năm 2026 là phấn đấu có từ 70% doanh nghiệp có từ 100 lao động trở lên triển khai ít nhất một hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026, được lan tỏa trên báo chí, truyền thông; Phấn đấu có 10% đoàn viên, NLĐ tham gia đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp nâng cao năng suất lao động; trong đó có ít nhất 30% sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Các cấp công đoàn tiếp tục tổ chức các hoạt động đang phát huy hiệu quả, được đông đảo đoàn viên, NLĐ đón nhận, được các cấp ủy đảng, chính quyền, người sử dụng lao động quan tâm, ủng hộ; đồng thời tập trung thực hiện một số hoạt động gồm: Tổ chức Chương trình “Đối thoại tháng 5” và Diễn đàn “Đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới”; Tổ chức Chương trình “Cảm ơn NLĐ” và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ; Tổ chức Ngày hội “Kỹ năng lao động - việc làm bền vững”; Tổ chức Tháng cao điểm thúc đẩy phong trào đổi mới sáng tạo, sáng kiến số, nâng cao năng suất lao động; Tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; giới thiệu phát triển đảng viên công nhân; Tổ chức kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động 1.5 và tuyên truyền về giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn.

Tổng LĐLĐVN sẽ phối hợp với Bộ Nội vụ và các cơ quan liên quan tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026; Tổ chức Lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động; tuyên dương chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu trong công tác đối thoại và thương lượng tập thể. Tổ chức sơ kết 05 năm thực hiện Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18.5.2021 về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15.5.2016 của Bộ Chính trị khóa XII về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; biểu dương các điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2023-2025. Tổ chức khai mạc Giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam năm 2026.

Nhiều hoạt động được công nhân mong đợi

Những hoạt động được đoàn viên, NLĐ mong đợi và hưởng ứng trong các Tháng Công nhân trước đây sẽ được tiếp tục phát huy. Các cấp công đoàn tham mưu, đề xuất, phối hợp tổ chức để người đứng đầu cấp ủy, chính quyền cùng cấp và người sử dụng lao động tiếp xúc, đối thoại với đoàn viên, NLĐ phù hợp với điều kiện thực tế. Tổ chức Diễn đàn “Đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới” trở thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong đoàn viên, NLĐ trước thềm Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam; phát huy dân chủ, vai trò trung tâm của đoàn viên, NLĐ; tập hợp ý kiến, kiến nghị, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ góp ý xây dựng, hoàn thiện Văn kiện Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi), hoàn thiện mô hình tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn trong bối cảnh mới.

Công đoàn phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động thiết thực, như thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ NLĐ khó khăn, lao động nữ và cán bộ công đoàn. Các hoạt động bao gồm gian hàng phúc lợi, cải thiện bữa ăn ca, hỗ trợ sinh hoạt công nhân, khám sức khỏe định kỳ và tổ chức ngày hội gia đình, văn hóa công nhân, nhằm nâng cao đời sống và tinh thần của đoàn viên, NLĐ.

Xem bản gốc tại đây