Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khảo sát, lắng nghe ý kiến từ công đoàn cơ sở tại TPHCM

Ngày 11.8, đoàn kiểm tra của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) đã khảo sát công tác hoạt động của các công đoàn cơ sở tại Liên đoàn Lao động TPHCM. Buổi kiểm tra diễn ra dưới sự chủ trì của Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu.

Tại buổi làm việc, đoàn kiểm tra mong muốn các cán bộ Công đoàn chia sẻ về thực trạng, nhu cầu, khó khăn… của đơn vị để cùng tìm giải pháp thực hiện hiệu quả hơn trong thời gian tới.

Ông Nguyễn Thanh Tuấn - Chủ tịch Công đoàn phường Tân Tạo - đã chia sẻ những khó khăn thực tế mà Công đoàn cấp phường, xã đang phải đối mặt, đặc biệt sau khi sáp nhập các địa bàn.

Ông Tuấn cho biết, sau khi hợp nhất, các cán bộ công đoàn ở phường mới phải bắt đầu lại từ đầu việc kết nối với các công đoàn cơ sở. Điều này rất khó khăn vì họ cần làm quen và thiết lập lại mối quan hệ.

Để giải quyết những khó khăn trên, ông Nguyễn Thanh Tuấn kiến nghị, cần có hướng dẫn chi tiết, rõ ràng hơn từ cấp trên để Công đoàn phường có cơ sở triển khai các hoạt động.

Tại buổi làm việc, ông Lê Đức Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Xây dựng và Phát triển đô thị Châu Đức - cho biết, Công đoàn phường, xã có một lợi thế lớn là gần gũi với doanh nghiệp mới thành lập. Tuy nhiên, các đơn vị này chủ yếu phải tự thân vận động, kinh phí hoạt động còn hạn chế. Điều này tạo ra gánh nặng lớn cho cán bộ công đoàn và ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động.

Ông Sơn cũng kiến nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và LĐLĐ TPHCM cần sớm có giải pháp về trụ sở làm việc cho Công đoàn cấp phường, xã, vì hiện nay chỗ làm việc vẫn còn chật hoặc phải mượn nơi khác để dùng tạm.

Kết thúc buổi khảo sát, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu đánh giá cao sự quyết liệt, chủ động và sáng tạo của LĐLĐ TPHCM trong bối cảnh đặc thù.

Ông Ngọ Duy Hiểu đề nghị LĐLĐ TPHCM tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ:

Vừa thực hiện nhiệm vụ vừa phát hiện những bất cập để báo cáo lên trên tổ chức để kịp thời hỗ trợ cán bộ công đoàn;

Làm tốt nhiệm vụ chăm lo cho người lao động nhất là dịp Tết sắp tới;

Nâng cao hiệu quả quản lý và tương tác với đoàn viên, người lao động, đặc biệt trong bối cảnh địa bàn rộng lớn; Tiếp tục ứng dụng công nghệ...

Hoàn thiện báo cáo tổng kết để Tổng LĐLĐVN có cơ sở nghiên cứu và đưa ra những hướng dẫn cụ thể, phù hợp.

Xem bản gốc tại đây