Công đoàn Quảng Trị tạo diễn đàn để người lao động nói lên nguyện vọng
Quảng Trị - Chương trình “Nghe đoàn viên, người lao động nói” tạo diễn đàn để người lao động kiến nghị về việc làm, thu nhập và chế độ bảo hiểm.
Ngày 17.10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị cho biết, Công đoàn phường Đông Hà và Công đoàn phường Nam Đông Hà vừa phối hợp tổ chức chương trình “Nghe đoàn viên, người lao động nói”.
Tham dự chương trình có đại diện LĐLĐ tỉnh Quảng Trị, lãnh đạo Đảng ủy phường Nam Đông Hà, Bảo hiểm xã hội cơ sở Đông Hà cùng đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Chương trình nhằm tạo diễn đàn dân chủ, cởi mở để đoàn viên, người lao động trực tiếp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, phản ánh những khó khăn, vướng mắc trong quá trình làm việc và thực hiện các chế độ, chính sách.
Tại chương trình, đoàn viên, người lao động được phổ biến những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và các quy định liên quan đến bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Nội dung tuyên truyền tập trung vào đối tượng, trách nhiệm tham gia bảo hiểm cũng như quyền lợi của người lao động theo quy định pháp luật.
Đáng chú ý, đoàn viên, người lao động được trực tiếp trao đổi, đặt câu hỏi về việc làm, thu nhập, chế độ bảo hiểm và hoạt động Công đoàn. Những ý kiến, kiến nghị được tiếp nhận, tổng hợp để xem xét, giải đáp theo quy định.
Trong khuôn khổ chương trình, nhân dịp kỷ niệm 16 năm Ngày Phụ nữ Việt Nam (20.10.2010 - 20.10.2026), các đơn vị tổ chức chuyên đề “Nữ đoàn viên thời đại AI - làm chủ công nghệ, vun đắp gia đình hạnh phúc”.
Chuyên đề trang bị kiến thức, kỹ năng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ số vào công việc, học tập, quản lý thời gian. Đồng thời, nữ đoàn viên được chia sẻ kinh nghiệm cân bằng giữa công việc và cuộc sống, chăm sóc bản thân, xây dựng gia đình hạnh phúc.
Hoạt động hướng đến khuyến khích nữ đoàn viên chủ động tiếp cận công nghệ mới, nâng cao kỹ năng, thích ứng với yêu cầu công việc trong thời đại số.
Theo LĐLĐ tỉnh Quảng Trị, chương trình “Nghe đoàn viên, người lao động nói” góp phần tăng cường sự gắn kết giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động; kịp thời nắm bắt những khó khăn, kiến nghị từ cơ sở.
Qua đó, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Xem bản gốc tại đây
