Ông Lưu Quang Đông nêu vướng mắc về quy định tài chính Công đoàn. Ảnh: Mai Hương
Ông Lưu Quang Đông nêu vướng mắc về quy định tài chính Công đoàn. Ảnh: Mai Hương

Công đoàn Hưng Yên lắng nghe kiến nghị từ đoàn viên

Mai Hương (báo lao động) 19/09/2026 19:53 (GMT+7)

Hưng Yên - Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên ghi nhận, trao đổi các ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, cán bộ Công đoàn cơ sở về hoạt động Công đoàn.

Ngày 19.9, Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên tổ chức Hội nghị “Công đoàn nghe đoàn viên nói”; triển khai, quán triệt một số chỉ thị, nghị quyết của Trung ương, của tỉnh; tuyên dương, khen thưởng các cháu là con đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động có thành tích cao trong học tập và vượt khó học giỏi năm học 2025-2026.

Theo báo cáo tại hội nghị, hiện nay, Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên đang quản lý 1.539 Công đoàn cơ sở với 315.968 đoàn viên Công đoàn.

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh, tình hình tư tưởng của đoàn viên, người lao động ổn định, đoàn kết, tin tưởng và chấp hành tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Đoàn viên, người lao động tích cực thi đua lao động, công tác, tham gia các phong trào thi đua yêu nước, hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện; đóng góp vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên tổ chức chương trình “Công đoàn nghe đoàn viên nói” ngày 19.9. Ảnh: Mai Hương
Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên tổ chức chương trình “Công đoàn nghe đoàn viên nói” ngày 19.9. Ảnh: Mai Hương

Tại hội nghị, ông Lưu Quang Đông - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Tiên Phong Thái Bình (xã Lê Quý Đôn) nêu một số vướng mắc liên quan đến quy định tài chính Công đoàn.

Ông Đông cũng cho rằng, khoản chi cho công tác tuyên truyền, bao gồm các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao và các hoạt động phong trào khác, được sử dụng tối đa 25% nguồn kinh phí của Công đoàn cơ sở.

Với tỉ lệ này, việc tổ chức các hoạt động phong trào nếu thực hiện cũng chỉ ở quy mô nhỏ, số lượng người tham gia hạn chế, chưa phát huy được vai trò gắn kết, chăm lo đoàn viên, người lao động.

Từ đó, ông Đông đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh kiến nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam điều chỉnh tỉ lệ chi, sớm ban hành quyết định thay thế để thống nhất các khoản chi. Đồng thời, ông đề nghị làm rõ trong thời gian chờ hướng dẫn thì Công đoàn cơ sở được thực hiện chi như thế nào.

Bà Đỗ Thị Hương - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên trao quà cho các cháu có thành tích cao trong học tập và vượt khó học giỏi. Ảnh: Mai Hương
Bà Đỗ Thị Hương - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên trao quà cho các cháu có thành tích cao trong học tập và vượt khó học giỏi. Ảnh: Mai Hương

Cũng tại hội nghị, ông Phạm Thế Hiệu - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Thép Việt Ý (Khu công nghiệp Phố Nối A, xã Nguyễn Văn Linh) nêu vấn đề liên quan đến việc khen thưởng Công đoàn cơ sở thực hiện tốt công tác thu, nộp kinh phí, đoàn phí Công đoàn.

Ông Hiệu đặt câu hỏi: “Hiện nay theo quy định các Công đoàn cơ sở thu, nộp kinh phí, đoàn phí Công đoàn đúng, đủ theo quy định thì sẽ được thưởng. Vậy, các đơn vị có được khen thưởng không, đối tượng được khen thưởng là những ai?”.

Tại hội nghị, các ý kiến của đoàn viên, cán bộ Công đoàn cơ sở được nêu trực tiếp để trao đổi, làm rõ những nội dung liên quan đến hoạt động Công đoàn.

Dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên tổ chức tuyên dương, khen thưởng các cháu là con đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động có thành tích cao trong học tập và vượt khó học giỏi năm học 2025-2026, đồng thời trao quà cho các cháu.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục