Đối thoại với người lao động tại nơi làm việc
Hà Tĩnh - Hội nghị đối thoại giúp lãnh đạo doanh nghiệp lắng nghe, tiếp thu những kiến nghị của người lao động để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ.
Ngày 31.7, Công đoàn cơ sở phối hợp với Ban Giám đốc Công ty CP Sản xuất đầu tư và Thương mại TAAD Hà Tĩnh tổ chức đối thoại với người lao động tại nơi làm việc.
Tại hội nghị, đoàn viên, người lao động đã trao đổi các nội dung liên quan đến thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, tiền làm thêm giờ, thu nhập, bữa ăn ca, cải thiện môi trường làm việc, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.
Người lao động cũng đề xuất tăng cường các hoạt động chăm lo đời sống, hỗ trợ lao động nữ, nhất là nữ công nhân có con nhỏ.
Các ý kiến được Ban Giám đốc Công ty và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở tiếp thu, trao đổi, làm rõ trên tinh thần xây dựng, phù hợp với tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
Phát biểu tại hội nghị, bà Tăng Thị Linh Chi - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh - đề nghị Công đoàn cơ sở phát huy vai trò đại diện, thường xuyên nắm bắt tình hình đoàn viên, người lao động; chủ động phối hợp với doanh nghiệp thực hiện tốt các chế độ, chính sách, nhất là những nội dung liên quan đến lao động nữ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Dịp này, Công đoàn cơ sở phối hợp với Ban Giám đốc Công ty tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2026, tạo không khí gần gũi, gắn kết giữa đoàn viên, người lao động với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp.
Xem bản gốc tại đây
