Đối thoại, lắng nghe đoàn viên, người lao động tại Công ty Cổ phần Cấp nước Thái Hòa
Nghệ An - Diễn đàn "Lắng nghe đoàn viên, người lao động nói" tăng cường đối thoại, lắng nghe tâm tư, góp phần bảo vệ quyền lợi người lao động.
Ngày 16.7, Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An cho biết, Công đoàn Công ty Cổ phần Cấp nước Thái Hòa đã tổ chức Diễn đàn "Lắng nghe đoàn viên, người lao động nói" nhằm phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Với tinh thần dân chủ, cởi mở và xây dựng, nhiều đoàn viên, người lao động đã trực tiếp trao đổi, phản ánh những vấn đề liên quan đến điều kiện làm việc, chế độ, chính sách, công tác an toàn, vệ sinh lao động, đời sống tinh thần cũng như đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
Các ý kiến tại diễn đàn được lãnh đạo công ty và Ban Chấp hành Công đoàn tiếp thu, giải đáp thẳng thắn. Đối với những nội dung cần thời gian xem xét, lãnh đạo doanh nghiệp cam kết tiếp tục nghiên cứu, phối hợp với tổ chức Công đoàn để tháo gỡ, tạo môi trường làm việc ngày càng an toàn, ổn định, thân thiện, đáp ứng nguyện vọng chính đáng của người lao động.
Diễn đàn "Lắng nghe đoàn viên, người lao động nói" là hoạt động thiết thực nhằm tăng cường đối thoại tại nơi làm việc, củng cố mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Đồng thời, hoạt động tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.
Xem bản gốc tại đây
- Công đoàn Lục Yên gỡ vướng cho người lao động thông qua đối thoại
- LĐLĐ TP Hà Nội đặt chỉ tiêu 100% Công đoàn các xã, phường tổ chức hội nghị gặp gỡ, đối thoại
- Đối thoại để chăm lo tốt hơn lao động nữ tại đơn vị hơn 26.000 lao động ở Hải Phòng
- Công đoàn Lào Cai tăng đối thoại, lắng nghe tâm tư người lao động