Tạo diễn đàn để đoàn viên được nói lên tâm tư, nguyện vọng
Tại phường Đồng Hới, tỉnh Quảng Trị, Công đoàn Công ty Truyền tải điện 2 (PTC2) vừa tổ chức chương trình đối thoại “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”.
Buổi đối thoại diễn ra trong không khí cởi mở, dân chủ với nhiều ý kiến thẳng thắn, trách nhiệm của đoàn viên, người lao động. Các ý kiến tập trung vào những nội dung thiết thực như việc làm, tiền lương, tiền thưởng, thu nhập, thời giờ làm việc, chế độ nghỉ phép, phương tiện, điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động và các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động…
Bên cạnh đó, nhiều đoàn viên đã đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua do Công đoàn phát động như phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, phát huy sáng kiến, đẩy mạnh quá trình ứng dụng chuyển đổi số, cải tiến kỹ thuật và chương trình “10.000 sáng kiến trong EVN” giai đoạn 2025-2028…
Sau khi lắng nghe các ý kiến, kiến nghị của người lao động, ông Nguyễn Ngọc Lâm - Trưởng Truyền tải điện Quảng Trị và Công đoàn PTC2 - đã trực tiếp trao đổi, giải đáp nhiều nội dung liên quan đến việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, chế độ, chính sách đối với người lao động, điều kiện làm việc cũng như các đề xuất phục vụ công tác sản xuất.
Nhiều kiến nghị đã được giải đáp ngay tại buổi đối thoại; những nội dung cần nghiên cứu, xử lý tiếp tục được Công đoàn PTC2 tổng hợp, phối hợp với chuyên môn xem xét giải quyết trong thời gian tới.
Thông qua chương trình, Công đoàn PTC2 tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối tin cậy giữa người lao động với doanh nghiệp, góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, dân chủ và gắn bó. Qua đó, phát huy trí tuệ, tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công nhân viên, tạo động lực hoàn thành tốt nhiệm vụ quản lý, vận hành an toàn, liên tục lưới điện truyền tải, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội và bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.
Thời gian qua, Công đoàn PTC2 triển khai nhiều giải pháp nhằm bảo đảm vận hành an toàn, liên tục hệ thống truyền tải điện. Bên cạnh việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, Công đoàn còn đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến, tăng cường công tác an toàn, vệ sinh lao động và thúc đẩy chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn. Việc làm, thu nhập của người lao động được duy trì ổn định; các chế độ, chính sách về tiền lương, tiền thưởng và phúc lợi được thực hiện đầy đủ, kịp thời, đúng quy định.
Xem bản gốc tại đây
