529 cuộc đối thoại ở các khu công nghiệp Hải Phòng, hàng trăm kiến nghị được giải quyết

Thông tin từ Ban Công đoàn Khu công nghiệp Liên đoàn Lao động thành phố, công đoàn cơ sở tại các khu công nghiệp khu vực phía Đông Hải Phòng tổ chức 324 cuộc đối thoại tại nơi làm việc, giải quyết kịp thời 443 kiến nghị của đoàn viên. Tại khu vực phía Tây, các công đoàn cơ sở cũng đối thoại thành công 205 cuộc, 283 kiến nghị của đoàn viên liên quan đến tiền lương, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, điều kiện lao động và phúc lợi được giải đáp.

Các câu lạc bộ Chủ tịch, Phó Chủ tịch công đoàn cơ sở các khu công nghiệp cũng thường xuyên trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm tổ chức đối thoại tại nơi làm việc và thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể. Công đoàn cơ sở đã có kinh nghiệm chia sẻ với các đơn vị đang chuẩn bị đối thoại, thương lượng hoặc phát sinh vướng mắc, nội dung tập trung vào nhóm vấn đề người lao động quan tâm như tiền lương, bữa ăn ca và chế độ phúc lợi.

Các đơn vị cũng cung cấp mẫu nội dung đối thoại, quy trình chuẩn bị thương lượng, dự thảo thỏa ước lao động tập thể và kinh nghiệm xử lý kiến nghị của người lao động. Trên cơ sở đó, công đoàn cơ sở có thêm thông tin để đối chiếu, xác định nội dung cần ưu tiên, xây dựng phương án và lựa chọn mức đề xuất phù hợp với tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Từ hoạt động chia sẻ và hỗ trợ, tại khu vực phía Đông, 77% công đoàn cơ sở báo cáo có điều chỉnh tăng lương trong năm 2026; mức tăng bình quân 465.000 đồng/người/tháng. 95 đơn vị tăng mức ăn ca, mức tăng bình quân 5.477 đồng/người/bữa, đưa giá trị bữa ăn ca bình quân lên 31.325 đồng/người/bữa.

Tại khu vực phía Tây, 187 đơn vị điều chỉnh tăng lương trong năm 2026. Tiền lương tối thiểu bình quân khoảng 5,81 triệu đồng/người/tháng; mức tăng bình quân 560.000 đồng/người/tháng, tương đương 9,6%. Thưởng tháng lương thứ 13 bình quân đạt 1,09 tháng lương. Một số khoản phụ cấp cũng được điều chỉnh, tăng cao như tiền chuyên cần 540.000 đồng, hỗ trợ đi lại 397.000 đồng, 472.000 đồng hỗ trợ thuê nhà và 100.000 đồng nuôi con nhỏ... Giá trị thực phẩm bữa ăn ca bình quân khoảng 27.600 đồng/người/bữa...

Đại diện Ban Công đoàn Khu công nghiệp cho biết, từ nay đến hết năm 2026, Ban tiếp tục chỉ đạo các câu lạc bộ Chủ tịch, Phó Chủ tịch công đoàn cơ sở tập trung hỗ trợ đối thoại, thương lượng và cải thiện chế độ cho người lao động. Trong đó, các câu lạc bộ tăng cường chia sẻ kinh nghiệm, dữ liệu đối sánh và hỗ trợ nghiệp vụ cho các công đoàn cơ sở chưa tổ chức đối thoại, chưa cải thiện mức ăn ca, chưa ký mới hoặc sửa đổi thỏa ước lao động tập thể và chưa bố trí ngày nghỉ thứ Bảy. Nội dung trao đổi tập trung vào mặt bằng tiền lương, phụ cấp, bữa ăn ca, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và các chế độ phúc lợi có lợi hơn cho người lao động; ưu tiên doanh nghiệp đông lao động, mức ăn ca thấp hoặc phát sinh phản ánh về điều kiện làm việc.

Bên cạnh đó, phát huy sự hỗ trợ giữa các thành viên, trong đó công đoàn cơ sở có kinh nghiệm chia sẻ phương pháp thu thập ý kiến người lao động, chuẩn bị nội dung, xây dựng phương án và tổ chức đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động.

Xem bản gốc tại đây