Công nhân Bắc Ninh đề xuất nhiều giải pháp gỡ vướng về nhà ở xã hội, tăng ca, giao thông

Sáng 2.8, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh phối hợp với Sở Nội vụ, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Công an tỉnh và các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức Hội nghị Lắng nghe ý kiến của cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Ninh năm 2026.

Đồng chủ trì Hội nghị có ông Thạch Văn Chung - Ủy viên Ban Thường vụ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh; ông Trần Văn Hà - Phó Giám đốc Sở Nội vụ; ông Nguyễn Như Long - Phó Trưởng Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh; ông Phạm Trọng Huế - Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh; ông Chu Bá Huy - Phó Trưởng phòng An ninh kinh tế, Công an tỉnh.

Tham dự Hội nghị có hơn 300 cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động đại diện cho gần 700.000 đoàn viên, người lao động trong toàn tỉnh.

Tại Hội nghị, đã có 23 lượt ý kiến trực tiếp của cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động tập trung phản ánh nhiều vấn đề thiết thực gắn với đời sống và việc làm.

Nhiều ý kiến bày tỏ băn khoăn về giới hạn thời giờ làm thêm, cho rằng việc không còn giờ tăng ca tại nhiều doanh nghiệp điện tử đã ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của công nhân lao động. Các đại biểu cũng đề nghị nghiên cứu các giải pháp hài hòa giữa bảo vệ sức khỏe người lao động với nhu cầu tăng thu nhập và ổn định nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.

Một trong những nội dung được nhiều đại biểu quan tâm là hạ tầng và an toàn giao thông tại các khu công nghiệp.

Các ý kiến phản ánh tình trạng ùn tắc thường xuyên trên các tuyến đường kết nối đến các khu công nghiệp Quang Châu, Vân Trung, VSIP Bắc Ninh I, Đình Trám...; đề nghị tăng cường phân luồng giao thông, kiểm soát xe tải, xe container trong giờ cao điểm, sửa chữa kịp thời hệ thống đèn tín hiệu, duy tu mặt đường và đầu tư hoàn thiện hạ tầng giao thông nhằm bảo đảm việc đi lại an toàn, thuận lợi cho công nhân lao động.

Bên cạnh đó, nhiều đại biểu kiến nghị tỉnh tiếp tục quan tâm phát triển nhà ở xã hội, nhà ở công nhân, trường mầm non, các thiết chế văn hóa, thể thao phục vụ người lao động; tăng cường thanh tra, kiểm tra chất lượng bữa ăn ca, an toàn thực phẩm tại các doanh nghiệp...

Trả lời các ý kiến của đoàn viên, người lao động, lãnh đạo Sở Nội vụ, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh, Công an tỉnh và các cơ quan liên quan đã trực tiếp trao đổi, giải đáp nhiều nội dung thuộc thẩm quyền.

Kết luận hội nghị, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh khẳng định, toàn bộ ý kiến của đoàn viên, người lao động sẽ được Liên đoàn Lao động tỉnh tổng hợp, phân loại theo từng nhóm nội dung để chuyển đến các cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết.

Những nội dung thuộc thẩm quyền của các sở, ngành sẽ tiếp tục được phối hợp xử lý; kết quả giải đáp sẽ được công khai trên Cổng Thông tin điện tử Liên đoàn Lao động tỉnh và các nền tảng số của tổ chức Công đoàn, tạo điều kiện để đoàn viên, người lao động thuận tiện theo dõi.

Đối với những vấn đề được nhiều đoàn viên quan tâm, đặc biệt là nhà ở xã hội cho công nhân, ông cho hay, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chủ động thực hiện khảo sát độc lập với hơn 10.000 ý kiến nhằm đánh giá sát hơn nhu cầu thực tế của người lao động.

Kết quả khảo sát cho thấy, đa số công nhân lao động ngoại tỉnh có nhu cầu thuê nhà ở xã hội nhiều hơn nhu cầu mua hoặc thuê mua.

Trên cơ sở đó, Liên đoàn Lao động tỉnh đã kiến nghị UBND tỉnh giao Sở Xây dựng tiếp tục phối hợp nghiên cứu, hoàn thiện chính sách, đồng thời trong tháng 8 sẽ công khai các dự án, thủ tục pháp lý và thông tin hỗ trợ để đoàn viên, người lao động dễ dàng tiếp cận chính sách nhà ở xã hội.

Liên quan đến vấn đề thời giờ làm thêm, ông Thạch Văn Chung cho rằng, thực tế hiện nay nhu cầu của người lao động ở từng doanh nghiệp, từng ngành nghề không hoàn toàn giống nhau.

Có doanh nghiệp mong muốn giảm giờ làm để bảo đảm sức khỏe, nhưng cũng có nhiều công nhân mong muốn tăng thời gian làm thêm để cải thiện thu nhập và ổn định cuộc sống gia đình.

Vì vậy, Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ tiếp tục khảo sát, đánh giá cụ thể từng nhóm đối tượng, qua đó hướng dẫn công đoàn cơ sở tăng cường thương lượng với người sử dụng lao động, bảo đảm hài hòa lợi ích của doanh nghiệp và quyền lợi chính đáng của người lao động.

Đối với công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ tiếp tục phối hợp với các cấp ủy, chính quyền, doanh nghiệp đẩy mạnh công tác tuyên truyền, bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng viên trong công nhân lao động.

Nhân dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao tặng 100 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Xem bản gốc tại đây