Đề xuất giảm tuổi nghỉ hưu đối với người lao động trực tiếp
Cán bộ công đoàn đề xuất lãnh đạo tỉnh Bắc Ninh kiến nghị Chính phủ giảm tuổi nghỉ hưu đối với người lao động trực tiếp để phù hợp với thực tế cuộc sống.
Ngày 19.4, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh với cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động năm 2026.
Ông Nguyễn Hồng Thái - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Bắc Ninh; ông Phạm Hoàng Sơn - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; ông Thạch Văn Chung - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh đồng chủ trì hội nghị.
Ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - dự hội nghị.
Tại hội nghị, ông Phạm Văn Chung - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH KHKT Goertek Việt Nam (Khu công nghiệp Quế Võ) nêu thực tế, tại các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp ngoài nhà nước hiện nay không bố trí được việc làm cho người lao động khi đến gần độ tuổi nghỉ hưu, đặc biệt là người lao động trực tiếp. Do yêu cầu về sức khỏe, năng suất lao động, đặc thù công việc, nên người lao động phải nghỉ việc sớm, dẫn đến thiệt thòi về thu nhập cũng như quyền lợi bảo hiểm xã hội khi chưa đến tuổi nghỉ hưu.
Ông Phạm Văn Chung đề nghị lãnh đạo tỉnh kiến nghị Chính phủ giảm tuổi nghỉ hưu đối với người lao động để phù hợp với thực tế cuộc sống của người lao động trực tiếp; đồng thời có cơ chế hỗ trợ người lao động tiếp tục làm việc cho đến khi đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Ông Trần Văn Hà - Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh cho biết, hiện nay, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động được thực hiện theo lộ trình của Bộ luật Lao động năm 2019, đồng thời Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 cũng đã có các quy định linh hoạt hơn để người lao động lựa chọn phương án phù hợp như nghỉ hưu trước tuổi khi đủ điều kiện, bảo lưu thời gian đóng hoặc tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội.
Đối với kiến nghị của chủ tịch công đoàn, ông Trần Văn Hà cho biết, Sở Nội vụ sẽ tiếp thu, tổng hợp, tham mưu cấp có thẩm quyền báo cáo, kiến nghị cơ quan trung ương nghiên cứu trong quá trình hoàn thiện chính sách.
Thời gian tới, Sở Nội vụ sẽ tiếp tục phối hợp với các ngành, tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh tiếp tục chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quan tâm bố trí việc làm phù hợp hơn đối với người lao động lớn tuổi, tăng cường đào tạo lại, hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp và bảo đảm tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.
Liên quan đến vấn đề nợ bảo hiểm xã hội, ông Hà Minh Vỹ - Chủ tịch Công đoàn phường Nếnh nêu thực trạng một số một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh chậm, nợ đóng bảo hiểm xã hội với số tiền lớn, trong thời gian dài, ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động, tiềm ẩn nguy cơ mất an sinh xã hội.
Cán bộ công đoàn đề nghị tỉnh có giải pháp đột phá để xử lý dứt điểm, công khai danh sách, xem xét xử lý hình sự đối với những trường hợp cố tình trốn đóng bảo hiểm xã hội.
Về nội dung này, ông Phạm Hoàng Sơn - Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh hỏi đã có trường hợp trốn đóng bảo hiểm xã hội nào bị xử lý hình sự?
Ông Trần Văn Hà cho biết, trước đây Sở Lao động Thương binh xã hội tỉnh Bắc Giang (cũ) phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Giang (cũ), Công an tỉnh Bắc Giang (cũ), nhưng do còn vướng quy định nên chưa xử lý hình sự trường hợp nào trốn đóng bảo hiểm xã hội.
Sau khi nắm thông tin này, ông Phạm Hoàng Sơn đề nghị một khi xác định đúng hành vi vi phạm pháp luật, đủ yếu tố cấu thành vi phạm hình sự rồi thì cần cương quyết làm, phải xử lý hình sự; làm một vụ để cảnh tỉnh.
Tại hội nghị, cán bộ công đoàn, người lao động còn nêu lên nhiều ý kiến liên quan đến chế độ chính sách của người lao động, như: Lương tối thiểu vùng, tiếp cận nhà ở xã hội, giá thuê nhà trọ, điện, nước; khám sức khỏe định kỳ của người lao động; tình hình an toàn giao thông trong các khu công nghiệp… Đại diện các sở, ban, ngành liên quan đã trả lời các nội dung này.
Phát biểu kết luận hội nghị, ông Nguyễn Hồng Thái - Bí thư tỉnh ủy Bắc Ninh đánh giá, buổi đối thoại diễn ra thẳng thắn, nêu lên những vấn đề còn nổi cộm, bức xúc, chưa được như mong muốn. Nhấn mạnh đây chưa phải tất cả các vấn đề của người lao động, ông đề nghị tăng cường đối thoại theo cách khác nữa để tiếp cận thông tin tốt hơn.
Bí thư tỉnh ủy Bắc Ninh biểu dương Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức thành công hội nghị; đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp nhận nhiều và nhanh hơn nữa các kiến nghị của công nhân lao động, hằng tháng, hằng quý tổng hợp gửi về Văn phòng Tỉnh ủy.
Ông Nguyễn Hồng Thái cam kết tỉnh sẽ tiếp tục tăng cường kiểm tra, thanh tra để làm nghiêm những vấn đề được nêu trong hội nghị, như vấn đề giá cả nhà trọ, điện nước; trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo vệ người lao động. Về nhà ở xã hội, tỉnh sẽ tính toán phù hợp để người lao động có cách thức tốt nhất tiếp cận nguồn nhà ở xã hội.
“Tỉnh cam kết đặt lợi ích của người lao động và doanh nghiệp cùng với sự phát triển kinh tế xã hội của tỉnh”, ông Nguyễn Hồng Thái nhấn mạnh.
Tại hội nghị, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh vinh danh 4 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2026; trao giấy chứng nhận cho 4 ngân hàng đã tích cực đồng hành cùng Công đoàn và người lao động. Dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh tặng quà cho 100 công nhân lao động.
Xem bản gốc tại đây
