Đảng ủy Tổng LĐLĐVN và các chi bộ, đảng bộ đổi mới phương thức lãnh đạo toàn diện

Tới dự có đại diện các ban xây dựng Đảng Trung ương; ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN; các Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN: Thái Thu Xương, Nguyễn Xuân Hùng, Lê Văn Nghĩa.

Chỉ đạo việc quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam

Trong 6 tháng đầu năm, Đảng ủy Tổng LĐLĐVN và các chi bộ, đảng bộ đã phát huy tính chủ động, đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện tạo chuyển biến rõ nét trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và tổ chức thành công Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam; thích ứng nhanh với mô hình tổ chức mới, không để gián đoạn công việc, bỏ sót nhiệm vụ, đảm bảo đoàn kết nội bộ và sự ổn định tâm lý cán bộ, đảng viên.

Theo Báo cáo kết quả hoạt động công tác đảng 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026 do ông Vũ Anh Đức - Phó Bí thư Đảng ủy Tổng LĐLĐVN trình bày, một trong những kết quả đạt được là lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.

Trên cơ sở kết quả tổ chức thành công đại hội công đoàn các cấp, Đảng ủy Tổng LĐLĐVN đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo công tác chuẩn bị và tổ chức thành công Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026–2031. Đại hội đã đánh giá toàn diện kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ 2026–2031; quyết định các chương trình, đề án trọng tâm; thông qua Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung) và bầu Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra, chức danh Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tổng LĐLĐVN khóa XIV theo đúng quy định.

Đặc biệt, Đảng ủy Tổng LĐLĐVN đã lãnh đạo, chỉ đạo việc quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam ngay sau Đại hội. Tổng LĐLĐVN đã tổ chức phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, Năng suất cao, Thu nhập tốt”, góp phần cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội, tạo động lực thúc đẩy phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động, đưa Nghị quyết sớm đi vào cuộc sống.

Một điểm đáng chú ý là Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng LĐLĐVN đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai đồng bộ các nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; gắn việc thực hiện nhiệm vụ chính trị với chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng LĐLĐVN đã lãnh đạo, chỉ đạo ban hành Nghị quyết về hỗ trợ đoàn viên, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp; bố trí 100 tỉ đồng từ nguồn tài chính công đoàn cấp Tổng LĐLĐVN để thực hiện chương trình. Theo báo cáo bước đầu, đã có 2.016 đoàn viên, người lao động được hỗ trợ với tổng kinh phí hơn 3,1 tỉ đồng…

Lãnh đạo công tác phát triển đoàn viên, tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh

Báo cáo kết quả hoạt động công tác đảng 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026 cũng cho biết Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng LĐLĐVN đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, trong đó chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Các cấp công đoàn đã chủ động phối hợp với cấp ủy, chính quyền, cơ quan quản lý nhà nước, doanh nghiệp và các tổ chức liên quan đẩy mạnh tuyên truyền, vận động người lao động tham gia tổ chức Công đoàn, nhất là tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước và khu vực lao động phi chính thức; gắn công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở với thực hiện Tháng Công nhân năm 2026 và các phong trào thi đua yêu nước.

Trong 6 tháng đầu năm 2026, các cấp công đoàn cả nước đã kết nạp mới 689.430 đoàn viên công đoàn, tổng số đoàn viên thực tăng là 342.474 đoàn viên; thành lập mới 4.079 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở. Giới thiệu 25.599 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp.

Đảng ủy Tổng LĐLĐVN lãnh đạo, chỉ đạo tiếp tục thực hiện việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy Công đoàn theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; tổ chức sơ kết việc thực hiện các chủ trương của Trung ương về sắp xếp tổ chức bộ máy và mô hình tổ chức công đoàn tương thích với chính quyền địa phương hai cấp; kịp thời đề xuất các giải pháp hoàn thiện mô hình tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động của các cấp công đoàn.

Chỉ đạo chuẩn bị sớm các nguồn lực và kế hoạch chăm lo đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán năm 2027

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026 được xác định là chỉ đạo chuẩn bị sớm các nguồn lực và kế hoạch chăm lo đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán năm 2027; tiếp tục triển khai các chương trình phúc lợi, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp; chú trọng tham mưu nhà ở, thiết chế cho người lao động, chăm sóc sức khỏe và nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần đoàn viên, người lao động.

Bên cạnh đó, lãnh đạo đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn các cấp gắn với sơ kết, tổng kết các nghị quyết, chỉ thị của Đảng về công nhân, công đoàn. Hoàn thiện và ban hành Điều lệ, Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; đưa nội dung này vào đánh giá, trao đổi trong sinh hoạt thường kỳ của các chi bộ, tổ chức đảng.

Tại Hội nghị, Phó Bí thư Thường trực, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu; các Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN: Nguyễn Xuân Hùng, Lê Văn Nghĩa cho ý kiến về một số nội dung trong Báo cáo.

Trong đó, ông Ngọ Duy Hiểu đề nghị cần tập trung vào các nhiệm vụ chính và trên cơ sở của cả hệ thống cũng như của đảng bộ, các đơn vị cần cụ thể hóa để thực hiện hiệu quả; cần quan tâm đến việc đánh giá cán bộ theo quý. Đối với công tác chăm lo Tết cần có kế hoạch cụ thể, trong đó có cả phụ lục.

Bên cạnh đó, các đại biểu cũng trao đổi, thảo luận về một số nội dung.

Xem bản gốc tại đây