Lần đầu tiên Công đoàn Mỏ Năng lượng Úc và Công đoàn TKV trao đổi đoàn song phương
Hà Nội - Chiều 29.7, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Huỳnh Thanh Xuân tiếp Đoàn đại biểu Công đoàn Mỏ Năng lượng Úc (MEU).
Đoàn do ông Stephen Smyth, Phó Chủ tịch MEU làm Trưởng đoàn.
Đây là lần đầu tiên MEU và Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) trao đổi đoàn song phương.
Tại buổi làm việc các ông Huỳnh Thanh Xuân và Stephen Smyth trao đổi về tình hình hoạt động Công đoàn nói chung.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Huỳnh Thanh Xuân đánh giá cao các hoạt động thiết thực, hiệu quả của Công đoàn Úc nói chung và MEU nói riêng, đặc biệt là đối với công tác an toàn vệ sinh lao động, nhằm bảo vệ sức khỏe và an toàn cho đoàn viên, người lao động...
Tại buổi tiếp, Phó Chủ tịch Huỳnh Thanh Xuân chia sẻ một số thông tin về kết quả và nội dung hoạt động ưu tiên của Công đoàn Việt Nam. Trong đó trải qua 96 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Việt Nam đã có sự trưởng thành và phát triển về mọi mặt...
Đại diện Công đoàn Việt Nam thực hiện hiệu quả vai trò thành viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia, đàm phán thành công việc tăng lương tối thiểu vùng với mức tăng 5 - 6%/năm, và tiếp tục tăng thêm 7,2% từ ngày 1.1.2026. Các hoạt động chăm lo cho người lao động được thực hiện dưới nhiều hình thức đa dạng…
Hiện các cấp Công đoàn Việt Nam đang tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 13, tập trung vào 03 khâu đột phá, gồm:
Thứ nhất là đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động. Chỉ tiêu đến hết nhiệm kỳ là ít nhất 83% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện theo quy định của pháp luật được công đoàn thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật.
Thứ hai là tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; thành lập tổ chức cơ sở ở 100% các doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên.
Thứ ba là xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là chủ tịch công đoàn tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Chỉ tiêu là 100% chủ tịch công đoàn cơ sở bầu mới được tập huấn, bồi dưỡng với hình thức phù hợp.
Nhân dịp này, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN bày tỏ mong muốn hai công đoàn ngành mỏ của Úc và Việt Nam sẽ tích cực hợp tác, trao đổi kinh nghiệm về nội dung hết sức quan trọng này nhằm bảo vệ tốt hơn nữa người lao động trong ngành.
Trao đổi tại buổi làm việc, ông Stephen Smyth cho biết MEU có hơn 24.000 đoàn viên. MEU mong muốn học hỏi kinh nghiệm trong lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động và tăng cường kết nối để bảo vệ người lao động ngành mỏ.
Xem bản gốc tại đây
