Liên đoàn Lao động TP Huế

Hiện, Liên đoàn Lao động TP Huế có 27 cán bộ công đoàn, 503 CĐCS trực thuộc và gần 54.000 đoàn viên về sinh hoạt trực tiếp tại Liên đoàn Lao động thành phố.

Theo ông Lê Minh Nhân - Thành ủy viên, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Huế, thực hiện chủ trương lớn của Đảng về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động, Liên đoàn Lao động TP Huế đã hoàn tất quá trình tổ chức lại hệ thống Công đoàn trên địa bàn thành phố. Đây là bước đi chiến lược, mang ý nghĩa quan trọng, đánh dấu một giai đoạn phát triển mới trong việc nâng cao năng lực đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động trong tình hình mới.

Liên đoàn Lao động TP Huế đã giao nhiệm vụ cụ thể cho từng đơn vị trực thuộc, chỉ đạo công đoàn cấp trên cơ sở tiến hành rà soát, phân loại CĐCS, đoàn viên công đoàn; xây dựng phương án kết thúc hoạt động đối với các CĐCS thuộc cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách Nhà nước; chấm dứt hoạt động BCH, UBKT của 15 CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở; đồng thời, bàn giao 503 CĐCS trực thuộc và gần 54.000 đoàn viên về sinh hoạt trực tiếp tại Liên đoàn Lao động thành phố. Quá trình chuyển giao được thực hiện thận trọng, đảm bảo tính liên tục, không gây xáo trộn hoạt động của tổ chức Công đoàn và quyền lợi đoàn viên.

Việc hoàn tất sắp xếp tổ chức bộ máy Công đoàn thành phố là bước chuyển mình có tính chiến lược, thể hiện sự chủ động, quyết tâm chính trị cao của đội ngũ cán bộ Công đoàn. Từ nền tảng mới này, Công đoàn TP Huế sẽ tiếp tục phát huy vai trò là chỗ dựa tin cậy của người lao động, nâng cao năng lực đại diện, chăm lo thiết thực hơn đến đời sống, việc làm, quyền lợi đoàn viên; đồng thời góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội bền vững của thành phố trong giai đoạn mới.

Ngay sau khi sáp nhập về Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP Huế, Liên đoàn Lao động thành phố đã nhanh chóng ổn định tổ chức, phân công rõ người, rõ việc, đảm bảo không có khoảng trống trong chỉ đạo và điều hành.

Ông Lê Minh Nhân khẳng định: “Dù bộ máy được tinh gọn, nhưng công tác chăm lo cho người lao động không bị gián đoạn mà còn được đẩy mạnh, đi vào thực chất hơn. Chúng tôi xác định, công đoàn phải là điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động”.

Thực tế tại các CĐCS cho thấy, hoạt động công đoàn ngày càng đi vào chiều sâu, bài bản và phù hợp với tình hình thực tế. Trong các buổi làm việc với doanh nghiệp như Công ty TNHH Chế xuất Billion Max Việt Nam, Công ty CP Kim Long Motors Huế, Công ty TNHH SCAVI Huế... Liên đoàn Lao động TP Huế đã kịp thời nắm bắt tâm tư đoàn viên, người lao động từ đó tháo gỡ vướng mắc, đề xuất giải pháp phù hợp để đảm bảo quyền lợi chính đáng cho họ.

Bên cạnh hỗ trợ chuyên môn, Liên đoàn Lao động TP Huế còn chú trọng tập huấn, nâng cao năng lực cho cán bộ Công đoàn, nhất là trong bối cảnh có nhiều thay đổi về mô hình tổ chức và phương thức quản lý. Việc xây dựng quy chế dân chủ cơ sở, đảm bảo chế độ tiền lương, bảo hiểm, phúc lợi... được xem là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên trong chiến lược phát triển CĐCS.

Xem bản gốc tại đây