6 tháng đầu năm, hàng nghìn nhân sự ngành ngân hàng và công nghệ bị tinh giản

Theo Công ty Manpower, quý II/2025, tại Việt Nam, hơn 2.500 nhân sự ngành ngân hàng, công nghệ, ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) bị tinh giản. Ngành dệt may, da giày, điện tử... cũng báo cáo cắt giảm nhân sự quy mô lớn.

Thống kê từ báo cáo tài chính quý II/2025 và 6 tháng đầu năm của các doanh nghiệp niêm yết cũng cho thấy, tình trạng cắt giảm nhân sự đang rất phổ biển. Không ít doanh nghiệp cắt giảm nhân sự quy mô hàng nghìn người.

Theo bà Điêu Hoàng Tú Uyên - Giám đốc Nghiên cứu và Tư vấn nhân lực của Công ty Cổ phần Anphabe, diễn biến hiện nay trên thị trường khiến rất nhiều lĩnh vực chủ chốt đều đang có sự chuyển đổi và tinh giản tổ chức, nhân sự là một phần tất yếu trong quá trình này.

Bà Tú Uyên cho hay, riêng ngành tài chính, cắt giảm nhân sự là động thái chiến lược do tái cấu trúc và chuyển đổi công nghệ, là sự chủ động để thay đổi mô hình kinh doanh, tối ưu hóa vận hành và đón đầu tương lai. Một số doanh nghiệp thậm chí đặt ra các chỉ tiêu giảm dần số lượng nhân sự ở một số chức năng theo thời gian khi hiệu suất tương ứng khi ứng dụng thuần thục về công nghệ tăng lên.

Ngược lại, bà Uyên cho hay, cũng có một số nhóm ngành, doanh nghiệp mà xu hướng cắt giảm nhân sự là hệ quả của phản ứng phòng thủ với nền kinh tế khó khăn và chu kỳ của thị trường.

“Khi kinh tế ổn định lại và chính sách vĩ mô được vận hành trơn mượt hơn thì nhu cầu tuyển dụng sẽ trở lại mạnh mẽ, tuy nhiên khả năng sẽ chưa thể diễn ra rõ rệt trong ngắn hạn”, bà Tú Uyên dự báo.

Xem bản gốc tại đây