1.395 hiệu trưởng, hiệu phó bị tác động khi TPHCM dự kiến giảm 704 cơ sở giáo dục

Chiều 12.8, UBND TPHCM tổ chức phiên họp đánh giá tình hình kinh tế - xã hội tháng 7, 7 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm tháng 8.

Tại phiên họp, ông Nguyễn Tấn Phát - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo TPHCM, thông tin về lộ trình sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn.

Theo ông Phát, TPHCM dự kiến giảm 704 cơ sở trong tổng số 2.188 cơ sở giáo dục công lập, tương đương 32,18%.

Thành phố nằm trong nhóm 5 tỉnh, thành có quy mô giảm số lượng đơn vị sự nghiệp giáo dục lớn nhất cả nước.

Sở Giáo dục và Đào tạo TPHCM đã làm việc với từng xã, phường để rà soát, tính toán phương án phù hợp. Theo ông Phát, việc triển khai được thực hiện thận trọng, có tính đến đặc điểm và cấu trúc địa bàn của các quận, huyện trước đây, nhằm hạn chế xáo trộn trong hoạt động giáo dục.

Phương án sắp xếp dự kiến tác động trực tiếp đến đội ngũ cán bộ quản lý và nhân viên tại các cơ sở giáo dục.

Khoảng 465 hiệu trưởng, 930 phó hiệu trưởng và 2.096 nhân viên thuộc các vị trí việc làm chuyên môn chung sẽ nằm trong diện chịu tác động từ quá trình sắp xếp.

Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo TPHCM cho biết nguyên tắc được đặt ra là giữ ổn định đội ngũ, bảo đảm các trường học tiếp tục hoạt động bình thường và hoàn thành nhiệm vụ giáo dục của thành phố.

Đáng chú ý, TPHCM hiện còn thiếu khoảng 1.000 vị trí chuyên môn chung. Vì vậy, số nhân viên dôi dư sau khi sắp xếp sẽ được rà soát, điều động, bố trí lại giữa những nơi thừa và nơi còn thiếu.

Theo phương án này, thành phố sẽ ưu tiên tận dụng nguồn nhân lực hiện có thay vì để xảy ra tình trạng thiếu - thừa nhân sự cục bộ giữa các đơn vị.

Trong thời gian chờ phương án chính thức được thông qua, Sở Giáo dục và Đào tạo TPHCM tạm ngưng ban hành kế hoạch tuyển dụng, qua đó có thêm cơ sở để rà soát, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, giáo viên và nhân viên.

Để quá trình sắp xếp diễn ra thuận lợi, Sở Giáo dục và Đào tạo TPHCM tạo kiến nghị Sở Nội vụ chủ trì hướng dẫn cụ thể các chế độ, chính sách đối với đội ngũ chịu tác động; đồng thời sớm tham mưu giao bổ sung biên chế cho ngành giáo dục.

Bên cạnh vấn đề nhân sự, Sở cũng đề nghị bảo đảm đầy đủ các điều kiện vận hành ngay sau khi sắp xếp, như con dấu, tài khoản, mã số đơn vị ngân sách và chữ ký số.

Việc này nhằm tránh gián đoạn các hoạt động của đơn vị, đặc biệt là chi trả tiền lương, phụ cấp và các chế độ liên quan cho cán bộ, giáo viên, nhân viên.

Sở Giáo dục và Đào tạo cũng đề xuất phối hợp với Sở Văn hóa và Thể thao đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, giúp người dân hiểu rõ mục tiêu và phương án sắp xếp tổng thể của thành phố.

Theo lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo TPHCM, việc sắp xếp không chỉ nhằm tinh gọn đầu mối mà còn hướng tới sử dụng hiệu quả nguồn lực, cân đối nhân sự giữa các đơn vị và bảo đảm hoạt động giáo dục ổn định sau khi tổ chức lại hệ thống.

Đọc bản gốc tại đây