Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị quyết của Chính phủ ban hành Chiến lược về xây dựng quốc gia liêm chính, xã hội liêm chính đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045. Ảnh: Phạm Đông
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị quyết của Chính phủ ban hành Chiến lược về xây dựng quốc gia liêm chính, xã hội liêm chính đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045. Ảnh: Phạm Đông

Bộ Nội vụ đề xuất xây dựng nền công vụ, đội ngũ cán bộ liêm chính

LƯƠNG HẠNH (báo lao động) 27/10/2026 16:46 (GMT+7)

Bộ Nội vụ đề xuất xây dựng nền công vụ và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức liêm chính đến năm 2030, tầm nhìn năm 2045.

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị quyết của Chính phủ ban hành Chiến lược về xây dựng quốc gia liêm chính, xã hội liêm chính đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.

Theo dự thảo tờ trình, về phạm vi, cấu trúc, chiến lược lấy liêm chính khu vực công làm trọng tâm, tập trung vào ba trụ cột: thể chế liêm chính; nền công vụ liêm chính; đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức liêm chính; gắn với thực hành liêm chính trong doanh nghiệp, hoạt động nghề nghiệp và đời sống xã hội.

Xây dựng, thực hành và lan tỏa văn hóa liêm chính là yêu cầu xuyên suốt. Việc thực hiện đối với viên chức và các lực lượng vũ trang phù hợp với pháp luật chuyên ngành, tính chất hoạt động và chế độ quản lý đặc thù.

Dự thảo Chiến lược gồm các nội dung về phạm vi, thuật ngữ, quan điểm; mục tiêu đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045; nhiệm vụ, giải pháp, nhiệm vụ ưu tiên và lộ trình; tổ chức thực hiện và kinh phí.

Ba phụ lục kèm theo cụ thể hóa nhiệm vụ ưu tiên; định hướng kế thừa, lồng ghép các chiến lược, chương trình, kế hoạch, đề án có liên quan; khung chỉ tiêu và theo dõi, đánh giá.

Về quan điểm Chiến lược được xây dựng trên nền tảng sự lãnh đạo của Đảng, quản lý của Nhà nước, giám sát của Nhân dân và thượng tôn Hiến pháp, pháp luật; gắn phòng ngừa từ sớm, từ xa, từ gốc với kiểm soát quyền lực, phát hiện, xử lý vi phạm.

Việc triển khai kết hợp hoàn thiện thể chế, tổ chức thực thi, giáo dục, nêu gương và bảo đảm điều kiện thực hành; ưu tiên kế thừa cơ chế, nhiệm vụ, dữ liệu và nguồn lực hiện có, tránh trùng lặp.

Mục tiêu tổng quát đến năm 2030 là tạo chuyển biến rõ nét trong xây dựng và thực hành liêm chính; tăng cường sự gắn kết giữa ba trụ cột; nâng cao hiệu quả công khai, minh bạch, giải trình, kiểm soát quyền lực, xung đột lợi ích và phòng ngừa rủi ro. Gắn thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ với chất lượng công việc, trách nhiệm phục vụ Nhân dân và thực hành văn hóa liêm chính trong xã hội.

Đọc bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục