Bộ Nội vụ công bố danh mục công việc yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động

Thông tư này áp dụng đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Luật An toàn, vệ sinh lao động (trừ đối tượng là người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng) gồm:

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; người thử việc; người học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động.

Cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân.

Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động.

Người sử dụng lao động.

Cơ quan, tổ chức và cá nhân khác có liên quan đến công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Bộ Nội vụ giao UBND cấp tỉnh có trách nhiệm chỉ đạo tuyên truyền, phổ biến và tổ chức thực hiện Thông tư này trên địa bàn.

Cục Việc làm có trách nhiệm tổ chức thông tin, tuyên truyền, hướng dẫn, theo dõi, tổng hợp, đánh giá, báo cáo việc thực hiện Thông tư này.

Người sử dụng lao động có trách nhiệm xác định các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động tại cơ quan, tổ chức, đơn vị để thực hiện việc huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động theo đúng quy định của pháp luật.

Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động gồm một số công việc như:

- Chế tạo, lắp ráp, vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa, tháo dỡ, kiểm tra, kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, giám sát hoạt động máy, thiết bị thuộc Danh mục máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động phải kiểm định kỹ thuật an toàn lao động;

- Trực tiếp sản xuất, sử dụng, thí nghiệm, thử nghiệm, bảo quản, vận chuyển, xử lý hóa chất nguy hiểm, độc hại theo phân loại của hệ thống hài hòa toàn cầu về phân loại và ghi nhãn hóa chất.

Đọc bản gốc tại đây