Bộ Nội vụ nêu các tiêu chí điều chỉnh biên chế cấp xã

Bộ Nội vụ nhận được kiến nghị của cử tri tỉnh Quảng Ngãi sau Kỳ họp thứ Nhất, Quốc hội khóa XVI.

Cử tri phản ánh, trong bối cảnh sắp xếp tổ chức bộ máy, thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp và đẩy mạnh chuyển đổi số, khối lượng, áp lực công việc của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tăng đáng kể.

Vì vậy, cử tri đề nghị Bộ Nội vụ nghiên cứu, tham mưu, xem xét bổ sung, điều chỉnh biên chế cấp xã một cách linh hoạt, phù hợp với quy mô dân số, diện tích tự nhiên, đặc điểm địa bàn và phân loại đơn vị hành chính của từng địa phương.

Phản hồi tới cử tri, Bộ Nội vụ cho biết trên cơ sở đề xuất nhu cầu biên chế của các bộ, ngành, địa phương, Bộ Nội vụ đã tham mưu Đảng ủy Chính phủ có văn bản đề xuất biên chế giai đoạn 2026-2031.

Trong đó, có đề xuất nguyên tắc, dự kiến phương án xác định nhu cầu biên chế giai đoạn 2026-2031 tại các đơn vị, trên cơ sở bố trí công chức, viên chức theo cơ cấu vị trí việc làm tại các cơ quan, tổ chức. Đồng thời, có điều chỉnh theo phân loại đơn vị hành chính, dân số, yếu tố đặc thù vùng, miền.

Nội dung này gửi Ban Tổ chức Trung ương tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định, cơ bản đáp ứng yêu cầu về nhân lực tại địa phương theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Hiện nay, Bộ Chính trị đã ban hành các kết luận, quy định mới về quản lý biên chế, quy định về biên chế của các tỉnh, thành phố năm 2026 và định hướng giao biên chế giai đoạn 2027 - 2031.

Trong đó, Ban Tổ chức Trung ương là cơ quan có thẩm quyền giao, quản lý biên chế các Tỉnh ủy, Thành ủy. Ban thường vụ các Tỉnh ủy, Thành ủy có trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai giao, quản lý, sử dụng biên chế.

Vì vậy, Bộ Nội vụ đề nghị địa phương tiếp tục căn cứ vào các tiêu chí về: chức năng, nhiệm vụ; vị trí việc làm và khối lượng công việc của từng vị trí việc làm; mức độ hiện đại hóa về trang thiết bị, phương tiện làm việc và ứng dụng công nghệ thông tin; thực tế việc sử dụng biên chế được giao; quy mô dân số, diện tích tự nhiên, số lượng đơn vị hành chính cấp xã và đặc điểm an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội.

Từ đó, để chủ động bố trí, giao, điều chỉnh biên chế đối với từng cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý cho phù hợp (trong đó có biên chế cấp xã). Việc điều chỉnh biên chế cần bảo đảm không vượt quá tổng số lượng biên chế được Ban Tổ chức Trung ương giao cho tỉnh năm 2026.

Đọc bản gốc tại đây