Bộ Nội vụ trả lời kiến nghị doanh nghiệp trích lợi nhuận tăng thêm để tăng lương

Bộ Nội vụ đã trả lời kiến nghị của cử tri TP Đà Nẵng gửi sau Kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI.

Cử tri kiến nghị Bộ Nội vụ nghiên cứu ban hành các quy định pháp luật theo hướng yêu cầu doanh nghiệp trích một tỉ lệ phù hợp từ phần lợi nhuận tăng thêm do nâng cao năng suất lao động để bổ sung trực tiếp vào quỹ tiền lương, tiền thưởng của người lao động.

Qua đó, bảo đảm hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và người lao động, khuyến khích nâng cao năng suất, cải thiện thu nhập và tạo động lực gắn bó lâu dài cho người lao động.

Trả lời nội dung này, Bộ Nội vụ cho hay, hiện nay hệ thống chính sách tiền lương của Việt Nam đã được thể chế theo nguyên tắc thị trường tại Bộ luật Lao động năm 2019.

Trong đó, tiền lương được hình thành trên cơ sở thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động, gắn với năng suất lao động và chất lượng thực hiện công việc.

Nhà nước không can thiệp trực tiếp đến chính sách trả lương của doanh nghiệp mà chỉ quy định mức lương tối thiểu để bảo vệ người lao động yếu thế trên thị trường; bảo đảm quyền tự chủ của doanh nghiệp trong việc xây dựng, quyết định thang lương, bảng lương, xác định tiền lương và trả lương cho người lao động thỏa đáng.

Đồng thời, không hạn chế mức tối đa đối với chuyên gia, người có tài năng, có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao. Từ đó, bảo đảm hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và người lao động, khuyến khích nâng cao năng suất, cải thiện thu nhập nhằm giữ chân và thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao.

Đọc bản gốc tại đây