Bộ Nội vụ nêu điều kiện ký hợp đồng không xác định thời hạn với viên chức
Bộ Nội vụ làm rõ điều kiện để viên chức được ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn, trong đó có yêu cầu về số lần ký hợp đồng.
Ông Lê Văn Toàn phản ánh, căn cứ khoản 3 Điều 23 Nghị định số 259/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, trong quá trình thực hiện hợp đồng làm việc, nếu có thay đổi nội dung hợp đồng thì các bên thỏa thuận và ký kết phụ lục hợp đồng hoặc hợp đồng làm việc mới.
Từ quy định trên, ông Toàn đặt câu hỏi, trường hợp viên chức đang ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập nhưng hợp đồng chưa hết thời hạn, người đứng đầu đơn vị có thể thỏa thuận với viên chức để chuyển sang ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn hay không?
Liên quan đến phản ánh, kiến nghị của ông Toàn, Bộ Nội vụ đã có phản hồi tại Cổng thông tin điện tử.
Việc ký kết hợp đồng không xác định thời hạn được thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 23 Nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 26.6.2026 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Theo đó, viên chức được tuyển dụng từ ngày 1.7.2020 đến ngày 1.7.2026, đã ký kết hợp đồng làm việc xác định thời hạn 2 lần trở lên thì sau khi kết thúc thời hạn của hợp đồng làm việc lần thứ 2 được ký kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn nếu đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của vị trí việc làm theo quy định của pháp luật và đơn vị vẫn còn nhu cầu sử dụng lao động.
Trong quá trình thực hiện hợp đồng làm việc, nếu có thay đổi nội dung hợp đồng làm việc thì các bên thỏa thuận về nội dung thay đổi đó và ký kết phụ lục hợp đồng làm việc hoặc ký kết hợp đồng làm việc mới.
Trường hợp viên chức được cấp có thẩm quyền đồng ý chuyển đến đơn vị sự nghiệp công lập khác thì không thực hiện việc tuyển dụng mới và không giải quyết chế độ thôi việc.
Viên chức phải ký kết hợp đồng làm việc mới với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc với cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập trong trường hợp viên chức là người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
Căn cứ quy định tại Điều 58, Điều 59 Nghị định số 259/2026/NĐ-CP, Bộ Nội vụ đề nghị ông trao đổi với cơ quan quản lý viên chức nơi công tác để được xem xét, giải quyết.
Đọc bản gốc tại đây
