Đề xuất quy định mới về xếp lương nhà giáo sau khi trúng tuyển thăng tiến nghề nghiệp

Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) đăng tải dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà giáo trên website của Bộ để lấy ý kiến.

Theo tờ trình Chính phủ của Bộ GDĐT về dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà giáo, mục đích ban hành Nghị định để cụ thể hóa chủ trương, định hướng tại các Nghị quyết của Đảng về tiền lương, phụ cấp, chính sách ưu đãi, thu hút đối với nhà giáo.

Đồng thời, hướng dẫn thi hành 13 Điều tại Luật Nhà giáo giao Chính phủ hướng dẫn, bao gồm: chức danh nhà giáo; tuyển dụng, tiếp nhận nhà giáo; thời gian nghỉ hè hằng năm và các ngày nghỉ khác của nhà giáo, điều động, thuyên chuyển, dạy liên trường, liên cấp đối với nhà giáo; đánh giá nhà giáo theo chuẩn nghề nghiệp; nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với nhà giáo; trình độ chuẩn được đào tạo đối với nhà giáo; chương trình đào tạo, bồi dưỡng đối với nhà giáo.

Dự thảo Nghị định cũng góp phần hoàn thiện chính sách về nhà giáo, nâng cao vị thế của nhà giáo và ngành Giáo dục, thu hút người giỏi trở thành nhà giáo, tạo động lực để nhà giáo an tâm công tác, cống hiến cho sự nghiệp giáo dục, thu hút nhà giáo đến công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; giảm cách biệt về thu nhập giữa nhà giáo trẻ và nhà giáo công tác lâu năm; tiến tới chủ trương trả lương theo vị trí việc làm.

Dự thảo Nghị định đưa ra các khái niệm về xét thăng tiến nghề nghiệp nhà giáo:

- Thăng tiến nghề nghiệp nhà giáo là việc nhà giáo được bổ nhiệm vào vị trí việc làm gắn với chức danh cao hơn trong cùng một cấp học hoặc trình độ đào tạo, thể hiện sự phát triển nghề nghiệp của nhà giáo.

- Thăng tiến tuần tự: Nhà giáo đạt chuẩn nghề nghiệp của chức danh nghề nghiệp cao hơn liền kề trong cùng cấp học, trình độ đào tạo được xét thăng tiến nghề nghiệp theo quy định.

- Thăng tiến đặc cách là trường hợp nhà giáo được xét đặc cách bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp cao hơn liền kề hoặc cao nhất trong cùng cấp học, trình độ đào tạo. Thăng tiến đặc cách áp dụng đối với nhà giáo có thành tích đặc biệt xuất sắc trong hoạt động nghề nghiệp hoặc được công nhận, bổ nhiệm chức danh Giáo sư, Phó giáo sư.

Về bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp sau khi trúng tuyển kỳ xét thăng tiến nghề nghiệp nhà giáo, Điều 17 dự thảo Nghị định nêu rõ:

- Trong 15 ngày kể từ ngày nhận được danh sách nhà giáo trúng tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền hoặc được phân cấp, ủy quyền phải thực hiện việc bổ nhiệm và xếp lương ở chức danh nghề nghiệp mới.

- Trường hợp bị xử lý kỷ luật hoặc đang bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử thì chưa ra quyết định bổ nhiệm và xếp lương. Sau khi hết thời hạn xử lý kỷ luật hoặc có quyết định của cấp có thẩm quyền, sẽ xem xét bổ nhiệm và xếp lương căn cứ cơ cấu nhà giáo tại thời điểm đó.

Thời điểm hưởng lương mới, thời gian xét nâng bậc lương lần sau, việc kéo dài thời gian nâng bậc lương (nếu có) thực hiện theo quy định của pháp luật.

Dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà giáo lấy ý kiến đến trước ngày 20.12.

Đọc bản gốc tại đây