Cơ quan chuyên môn vừa đề xuất tạm dừng tuyển dụng 407 công chức ở Khánh Hòa. Ảnh: Hiền Thu
Cơ quan chuyên môn vừa đề xuất tạm dừng tuyển dụng 407 công chức ở Khánh Hòa. Ảnh: Hiền Thu

Đề xuất tạm dừng tuyển dụng 407 công chức ở Khánh Hòa

HỮU LONG (báo lao động) 11/06/2026 09:15 (GMT+7)

Khánh Hòa - Địa phương đề xuất tạm dừng tuyển dụng công chức năm 2026 sau khi chỉ tiêu biên chế được giao giảm mạnh.

Ngày 10.6, tin từ Sở Nội vụ Khánh Hòa cho biết đã có báo cáo gửi UBND tỉnh đề xuất tạm dừng tuyển dụng công chức tỉnh Khánh Hòa năm 2026.

Trước đó, căn cứ số lượng biên chế công chức được cấp có thẩm quyền giao năm 2025, Sở Nội vụ đã tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các cơ quan, địa phương và tham mưu UBND tỉnh ban hành Quyết định về kế hoạch tuyển dụng công chức tỉnh Khánh Hòa năm 2026.

Theo kế hoạch này, tổng nhu cầu tuyển dụng là 407 chỉ tiêu.

Tuy nhiên ngày 2.6.2026, Bộ Chính trị ban hành Kết luận số 40-KL/TW, yêu cầu đối với những nơi có số công chức, viên chức lớn hơn số biên chế được giao năm 2026, phải khẩn trương xây dựng kế hoạch, giải pháp, lộ trình phù hợp, khả thi nhằm từng bước sắp xếp, điều chỉnh để đến hết năm 2026 phải đưa về đúng số biên chế được Bộ Chính trị giao..."

Cùng ngày, Bộ Chính trị ban hành Quyết định số 185-QĐ/TW về biên chế năm 2026. Theo đó, tỉnh Khánh Hòa được giao 6.449 biên chế cán bộ, công chức cho cả khối Đảng và chính quyền, giảm 381 biên chế so với mức 6.830 biên chế được giao năm 2025.

Sở Nội vụ nhận định số lượng biên chế năm 2025 - căn cứ để xây dựng Kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2026 - đã có sự thay đổi rất lớn khi chỉ tiêu biên chế được giao năm 2026 giảm mạnh.

Căn cứ quy định tại Nghị định số 170/2025/NĐ-CP của Chính phủ, việc tuyển dụng công chức phải dựa trên chỉ tiêu biên chế, vị trí việc làm và nhu cầu thực tế.

Vì vậy, Sở Nội vụ đề xuất UBND tỉnh xem xét tạm dừng tuyển dụng công chức cho đến khi cấp có thẩm quyền hoàn thành việc giao biên chế cán bộ, công chức năm 2026 cho khối chính quyền tỉnh Khánh Hòa.

Đọc bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục