Đưa việc làm lên sàn số hóa, kết nối với tất cả địa phương

Ngày 14.4, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ đã tổ chức lễ khai trương Sàn giao dịch việc làm quốc gia (Sàn GDVL) phiên bản thử nghiệm, với sự tham dự của đại diện nhiều cơ quan Trung ương, bộ, ngành và địa phương.

Theo Bộ Nội vụ, hệ thống dữ liệu của sàn được xây dựng theo tiêu chí “đúng - đủ - sạch - sống - thống nhất - dùng chung”, cho phép cập nhật và theo dõi biến động thị trường theo thời gian thực. Đây được xem là công cụ quan trọng để khắc phục tình trạng lệch pha cung - cầu lao động, vốn là nguyên nhân khiến thị trường vận hành kém hiệu quả trong thời gian qua.

Trên hệ thống Sàn GDVL được Bộ Nội vụ thử nghiệm đã công khai thông tin, nhu cầu tuyển dụng cụ thể từng ngành nghề, lĩnh vực và các dữ liệu phân tích xu hướng tìm việc làm giúp người lao động có thể dễ dàng tiếp cận.

Thông qua việc phân tích dữ liệu lớn, các cơ quan chức năng có thể dự báo xu hướng nhân lực, từ đó hoạch định chính sách đào tạo, việc làm sát thực tiễn hơn, góp phần tối ưu hóa phân bổ nguồn lực lao động.

Điểm đáng chú ý, Sàn GDVL còn kết nối với các sàn giao dịch trực tuyến hiện có, kết nối tất cả địa phương, bảo đảm sự thống nhất của thị trường lao động Việt Nam.

Phát biểu tại lễ khai trương, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương cho biết, Sàn GDVL không chỉ là một công cụ kỹ thuật mà là một thiết chế quan trọng để xây dựng thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả và bền vững trong giai đoạn mới.

Thực tế hiện nay, hệ thống giao dịch việc làm tại Việt Nam vẫn còn phân tán, được vận hành bởi các trung tâm dịch vụ việc làm công lập và các nền tảng tư nhân. Tuy nhiên, hành lang pháp lý chưa hoàn thiện, dữ liệu thiếu đồng bộ, cơ chế kết nối và chia sẻ thông tin còn hạn chế, khiến hiệu quả vận hành chưa cao.

Sàn GDVL được kỳ vọng khắc phục những điểm nghẽn này khi tích hợp, kết nối các nền tảng hiện có, tạo ra một hệ sinh thái thống nhất trên phạm vi toàn quốc. Lần đầu tiên, thị trường lao động Việt Nam có một “đầu mối số” chung, giúp đồng bộ dữ liệu và tăng cường minh bạch trong tuyển dụng.

Cho rằng Sàn GDVL có ý nghĩa quan trọng với ngành thủy sản, Phó Chủ tịch Hiệp hội Chế biến và xuất khẩu thủy sản Việt Nam (VASEP) Lê Hằng phân tích, Sàn GDVL sẽ là công cụ rất cần thiết để giúp ngành thủy sản chủ động hơn trong việc thu hút, điều phối và ổn định lực lượng lao động.

Hiệp hội VASEP đã có gần 300 doanh nghiệp hội viên, chiếm khoảng 85% tổng kim ngạch xuất khẩu thủy sản của cả nước. Hiệp hội hoạt động với vai trò là cầu nối giữa doanh nghiệp và nhà nước, đồng thời thúc đẩy xúc tiến thương mại, cung cấp thông tin thị trường, đào tạo nguồn nhân lực và hỗ trợ hội viên nâng cao năng lực cạnh tranh trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng.

Đồng quan điểm, ông Ko Tae Yeon - Chủ tịch Hiệp hội doanh nghiệp Hàn Quốc tại Việt Nam (Korcham) - đánh giá, việc khai trương Sàn GDVL không chỉ là sự ra đời của một nền tảng công nghệ mới mà còn là bước khởi đầu quan trọng đối với thị trường lao động và hệ thống dịch vụ việc làm của Việt Nam.

Từ góc độ doanh nghiệp, ông Ko Tae Yeon cho rằng, nhân lực không đơn thuần là câu chuyện tuyển dụng, mà gắn trực tiếp với toàn bộ hoạt động sản xuất, từ chất lượng, tiến độ giao hàng đến kế hoạch đầu tư dài hạn.

Đọc bản gốc tại đây