Cơ chế ưu đãi, đặc thù để thu hút đội ngũ y bác sĩ giỏi công tác tại tỉnh Gia Lai lâu dài. Ảnh: Bệnh viện cung cấp
Cơ chế ưu đãi, đặc thù để thu hút đội ngũ y bác sĩ giỏi công tác tại tỉnh Gia Lai lâu dài. Ảnh: Bệnh viện cung cấp

Gia Lai dự kiến dành 81 tỉ đồng thu hút nhân lực ngành y

THANH TUẤN (báo lao động) 01/06/2026 17:04 (GMT+7)

Nhân lực ngành y tế, đặc biệt là đội ngũ y, bác sĩ có trình độ chuyên môn cao tại tỉnh Gia Lai đang thiếu hụt nghiêm trọng. Trước thực trạng này, chính quyền địa phương đã đề xuất nhiều cơ chế, chính sách ưu đãi nhằm thu hút và giữ chân nhân lực ngành y.

Theo Sở Y tế tỉnh Gia Lai, đến năm 2025, tỉnh đạt tỉ lệ 9,1 bác sĩ/vạn dân, trong khi chỉ tiêu chung của cả nước là 15 bác sĩ/vạn dân. Tỉ lệ dược sĩ/vạn dân đạt 2,8, thấp hơn mức bình quân cả nước là 3,4 dược sĩ/vạn dân.

Sở Y tế đánh giá, số lượng bác sĩ, dược sĩ trên địa bàn hiện còn rất thấp so với nhu cầu thực tế. Để đạt chỉ tiêu đề ra, tỉnh cần bổ sung khoảng 1.830 bác sĩ và gần 200 dược sĩ.

Trong khi đó, số lượng giường bệnh tăng hằng năm theo phê duyệt của Bộ Y tế khiến nhu cầu tuyển dụng nhân lực y tế tiếp tục gia tăng trong thời gian tới.

Năm 2025, Gia Lai có nhu cầu tuyển dụng 868 bác sĩ cho các đơn vị sự nghiệp công lập, tuy nhiên dự kiến thực tế chỉ tuyển được dưới 200 người. Tình trạng thiếu bác sĩ tại khu vực phía Tây của tỉnh càng nghiêm trọng hơn, nhất là ở vùng sâu, vùng xa, miền núi.

Ngày 29.5, tại kỳ họp chuyên đề thứ 3 của Hội đồng Nhân dân tỉnh, UBND tỉnh Gia Lai đã trình dự thảo nghị quyết quy định một số chính sách thu hút và ưu đãi đối với bác sĩ, dược sĩ trên địa bàn tỉnh.

Theo dự thảo, đối tượng được áp dụng chính sách thu hút gồm: Giáo sư, phó giáo sư ngành y, dược; bác sĩ, dược sĩ có học vị tiến sĩ; bác sĩ chuyên khoa II, dược sĩ chuyên khoa II; thạc sĩ y khoa, thạc sĩ dược; bác sĩ chuyên khoa I, dược sĩ chuyên khoa I; bác sĩ nội trú... Ngoài ra, bác sĩ, dược sĩ tốt nghiệp hệ chính quy tại các cơ sở đào tạo trong nước và nước ngoài được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận cũng thuộc diện được hưởng chính sách ưu đãi, thu hút.

Tỉnh Gia Lai cũng dự kiến hỗ trợ tiền thuê nhà ở mức 3 triệu đồng/tháng trong thời gian tối đa 5 năm đối với trường hợp chưa có nhà ở. Đồng thời, các đối tượng này sẽ được ưu tiên mua nhà ở xã hội và hưởng chính sách vay ưu đãi theo quy định của Nhà nước.

Đối với chính sách hỗ trợ một lần, mức hỗ trợ dự kiến dao động từ 100 - 650 triệu đồng đối với các bác sĩ, giáo sư, tiến sĩ và nhân lực y tế chất lượng cao. Tổng kinh phí ngân sách dự kiến dành cho chính sách ưu đãi, thu hút trong năm 2026 khoảng 81 tỉ đồng.

Lý giải về việc ban hành cơ chế ưu đãi riêng, đại diện Sở Y tế tỉnh Gia Lai cho biết, ngành y có đặc thù với điểm chuẩn đầu vào cao, thời gian đào tạo dài, học phí lớn. Sau khi tốt nghiệp, bác sĩ và dược sĩ còn phải trải qua thời gian thực hành chuyên môn kéo dài mới được cấp giấy phép hành nghề.

Thời gian thực hành là 12 tháng đối với bác sĩ và 24 tháng đối với dược sĩ đại học.

Theo Sở Y tế, trước nhu cầu nhân lực hiện nay, việc xây dựng chính sách riêng để thu hút, tuyển dụng và giữ chân đội ngũ bác sĩ, dược sĩ là cần thiết, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ y tế trên địa bàn tỉnh trong các lĩnh vực như y tế dự phòng, phòng chống dịch bệnh, khám chữa bệnh và an toàn thực phẩm.

Đọc bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục