Các lực lượng tại xã Sơn Mỹ, tỉnh Lâm Đồng tổ chức chỉnh trang khuôn viên xung quanh trụ sở Nhà văn hóa thôn để chuẩn bị cho cuộc bầu cử Trưởng thôn. Ảnh: UBND xã Sơn Mỹ
Các lực lượng tại xã Sơn Mỹ, tỉnh Lâm Đồng tổ chức chỉnh trang khuôn viên xung quanh trụ sở Nhà văn hóa thôn để chuẩn bị cho cuộc bầu cử Trưởng thôn. Ảnh: UBND xã Sơn Mỹ

Người trẻ gánh vác việc làng bằng kỹ năng số

DUY TUẤN (báo lao động) 22/07/2026 16:20 (GMT+7)

Lâm Đồng - Ngày càng nhiều người trẻ ứng cử trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố, mang lợi thế về công nghệ và tư duy đổi mới để nâng cao hiệu quả ở cơ sở.

Thời điểm này, nhiều địa phương đang chuẩn bị bầu trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố sau sắp xếp đơn vị hành chính. Ngày càng nhiều người trẻ mạnh dạn tham gia ứng cử. Không chỉ mang theo nhiệt huyết, họ còn kỳ vọng đưa công nghệ và tư duy quản trị hiện đại vào công việc ở cơ sở, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số trong giai đoạn mới.

Những ngày này, anh Đỗ Viết Hùng (sinh năm 1995), Trưởng thôn lâm thời Tân Sơn (xã Sơn Mỹ, tỉnh Lâm Đồng), tất bật với công việc sau khi nhiều thôn được sáp nhập thành một đơn vị mới. Anh mới đảm nhiệm vị trí trưởng thôn lâm thời từ ngày 1.7 và tiếp tục có tên trong danh sách ứng cử trưởng thôn chính thức trong đợt bầu cử sắp tới.

Sau khi tốt nghiệp đại học ngành Sư phạm Kỹ thuật Nông nghiệp, anh Hùng về công tác tại Phòng Tuyên giáo - Dân vận thuộc Đảng ủy xã Sơn Mỹ. Sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, anh kiêm nhiệm nhiều công việc từ Trưởng ban Công tác Mặt trận thôn đến nhân viên Phòng Kinh tế UBND xã, sau đó đảm nhận vai trò Trưởng thôn lâm thời.

Lãnh đạo UBND xã Sơn Mỹ trao các quyết định chỉ định chức danh Trưởng thôn lâm thời cho nhiều người trẻ tại các thôn mới sau sắp xếp. Ảnh: UBND xã Sơn Mỹ
Lãnh đạo UBND xã Sơn Mỹ trao các quyết định chỉ định chức danh Trưởng thôn lâm thời cho nhiều người trẻ tại các thôn mới sau sắp xếp. Ảnh: UBND xã Sơn Mỹ

Theo anh Hùng, lợi thế lớn nhất của người trẻ là khả năng tiếp cận và ứng dụng công nghệ vào công việc hằng ngày. Thay vì cách quản lý truyền thống, công nghệ giúp giảm thời gian, công sức và tăng hiệu quả trong quá trình điều hành.

Trước đây, mỗi khi triển khai một hoạt động, cán bộ thôn phải mang giấy mời đến từng hộ dân. Hiện nay, các thông báo được gửi qua các nhóm mạng xã hội. Với những hộ có người lớn tuổi không sử dụng điện thoại thông minh, con cháu trong gia đình vẫn tham gia nhóm để tiếp nhận thông tin và thông báo lại.

"Tôi nghĩ kinh nghiệm thì người trẻ chưa thể bằng các cô chú, bác lớn tuổi. Nhưng kiến thức, công nghệ và sức trẻ cũng là những lợi thế để mình đóng góp cho quê hương", anh Hùng chia sẻ.

Không chỉ riêng anh Hùng, tại xã Sơn Mỹ còn có nhiều ứng cử viên trưởng thôn sinh năm 1992, 1994 với trình độ học vấn cao tham gia ứng cử. Đây được xem là tín hiệu cho thấy lực lượng cán bộ trẻ ngày càng quan tâm đến công việc ở cơ sở.

Theo ông Nguyễn Lê Thành, Bí thư Đảng ủy xã Sơn Mỹ, sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, quy mô địa bàn và dân số đều tăng, khiến vai trò của trưởng thôn trở nên quan trọng hơn. Người đứng đầu thôn không chỉ cần uy tín trong cộng đồng mà còn phải có năng lực tổ chức, điều hành và chuyển đổi số, góp phần thay đổi diện mạo nông thôn.

Về yêu cầu trình độ ứng dụng công nghệ thông tin đối với trưởng thôn, ông Thành cho biết vẫn theo tiêu chuẩn Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố được quy định tại Nghị định số 185/2026/NĐ-CP của Chính phủ.

Theo Nghị định này, người ứng cử trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố phải từ đủ 21 tuổi, thường trú tại địa bàn, có phẩm chất đạo đức, uy tín, năng lực tổ chức, vận động quần chúng và kinh nghiệm thực tiễn.

Đáng chú ý, nghị định khuyến khích người có trình độ chuyên môn phù hợp, đồng thời bổ sung yêu cầu về khả năng ứng dụng công nghệ thông tin, lập kế hoạch, tổng hợp, thống kê và báo cáo nhằm đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số ở cấp cơ sở.

Việc ngày càng nhiều người trẻ tham gia ứng cử được kỳ vọng sẽ bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cho cơ sở, góp phần đổi mới phương thức quản lý, xây dựng chính quyền gần dân, hiện đại và hiệu quả hơn.

Đọc bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục