Nhiều người hoạt động không chuyên trách thành công chức, lao động hợp đồng cấp xã

Sau hơn một tháng (ngày 31.5) kể từ thời điểm kết thúc sử dụng người hoạt động không chuyên trách cấp xã (NHĐKCT), nhiều người đã được tiếp nhận vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị cấp xã, đóng góp quan trọng cho hoạt động của chính quyền cơ sở.

Nhiều trường hợp NHĐKCT cấp xã cũng được tiếp nhận, thực hiện hợp đồng lao động, ưu tiên đội ngũ có năng lực, kinh nghiệm; số khác được bố trí về công tác tại thôn, tổ dân phố.

Việc tiếp nhận đội ngũ NHĐKCT không chỉ là chủ trương nhân văn mà còn là giải pháp sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực đã được rèn luyện qua thực tiễn, trong bối cảnh xây dựng chính quyền địa phương 2 cấp.

Theo Cổng TTĐT TPHCM, thời gian tới, địa phương này dự kiến tiếp nhận 292 NHĐKCT cấp xã vào làm công chức tại Sở Y tế và UBND phường, xã; tiếp nhận 652 NHĐKCT làm viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND phường, xã.

Đến thời điểm hiện nay, TPHCM đã tiếp nhận 222 NHĐKCT vào làm công chức, 220 NHĐKCT làm viên chức. Ngoài ra, có 72 phường, xã đưa 182 NHĐKCT cấp xã về làm việc ở khu phố, ấp, thôn.

Tại Hải Phòng, tổng số NHĐKCT cấp xã tiếp tục kéo dài hoạt động hỗ trợ cấp xã mới từ ngày 1.7.2025 đến trước ngày 31.5.2026 là 3.325 người.

Theo kết quả thực hiện bố trí, sắp xếp, giải quyết chế độ, chính sách của UBND thành phố, 413 NHĐKCT cấp xã về công tác tại thôn, tổ dân phố sau sắp xếp.

Số trường hợp thôi giữ chức danh không chuyên trách ở cấp xã do kiêm nhiệm và các trường hợp nghỉ công tác khác không có nguyện vọng hưởng chính sách theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP của Chính phủ về tinh giản biên chế là 250 người.

Có 175 người đã được tiếp nhận, thực hiện hợp đồng lao động ở cấp xã. Một số trường hợp NHĐKCT cấp xã được tiếp nhận làm lao động hợp đồng tại các phòng chuyên môn, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND cấp xã.

Đối với những trường hợp tiếp tục bố trí công tác, thành phố ưu tiên sử dụng đội ngũ có năng lực, kinh nghiệm, am hiểu địa bàn để đảm nhiệm các chức danh người hoạt động không chuyên trách, người tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố và các vị trí phù hợp khác, góp phần bảo đảm tính kế thừa, ổn định trong hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở.

Còn lại là các trường hợp nghỉ công tác hưởng chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định số 154/2025/NĐ-CP.

Tại Gia Lai, UBND tỉnh đã ban hành quyết định phê duyệt kết quả kiểm tra, sát hạch tiếp nhận NHĐKCT vào làm công chức cấp xã năm 2026 và tiếp nhận 60 NHĐKCT vào làm công chức cấp xã.

Chủ tịch UBND các xã, phường có trách nhiệm bố trí, phân công công tác, xếp ngạch, bậc lương và thực hiện các chế độ, chính sách đối với NHĐKCT được tiếp nhận vào làm công chức tại các phòng chuyên môn và tương đương thuộc địa phương mình quản lý theo quy định.

Trước đó, cũng tại địa phương này, 175 NHĐKCT cấp xã được tiếp nhận vào làm công chức từ ngày 1.7 sau khi vượt qua cuộc sát hạch vào ngày 28.6. Địa phương cũng đã giải quyết chế độ cho hơn 4.100 người nghỉ việc.

Đối tượng được xét tiếp nhận là NHĐKCT cấp xã trước ngày 1.7.2025, đang được bố trí tạm thời hỗ trợ hoạt động của hệ thống chính trị cấp xã.

Người được tiếp nhận phải đáp ứng các điều kiện theo Luật Cán bộ, công chức; có bằng đại học phù hợp, đủ 5 năm công tác ở trình độ đại học, tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong 3 năm gần nhất.

Đọc bản gốc tại đây