Thù lao cộng tác viên dân số tăng lên gần 1,3 triệu đồng/tháng theo lương cơ sở mới

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp tổ chức thi hành Luật Dân số, trong đó quy định rõ chế độ, chính sách đối với cộng tác viên dân số trên cả nước.

Theo nghị định, từ ngày 1.7.2026, mức thù lao hằng tháng dành cho cộng tác viên dân số sẽ được tính theo mức lương cơ sở mới là 2,53 triệu đồng/tháng.

Cụ thể, cộng tác viên dân số làm việc tại các thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên; thôn đặc biệt khó khăn; thôn, bản thuộc xã vùng khó khăn; tổ dân phố, khu phố có từ 500 hộ gia đình trở lên sẽ được hưởng mức thù lao bằng 0,5 lần mức lương cơ sở, tương đương 1.265.000 đồng/tháng.

Đối với các địa bàn còn lại, mức hưởng là 0,4 lần mức lương cơ sở, tương đương 1.012.000 đồng/tháng.

Theo quy định tại Điều 11 của nghị định, cộng tác viên dân số là những người trực tiếp thực hiện công tác dân số tại thôn, bản, ấp, tổ dân phố, khu phố… đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn và thực hiện nhiệm vụ theo hướng dẫn của Bộ Y tế.

Đáng chú ý, UBND cấp tỉnh sẽ căn cứ điều kiện thực tế của từng địa phương để quyết định số lượng cộng tác viên dân số, đồng thời trình HĐND cùng cấp quy định mức thù lao cụ thể. Tuy nhiên, mức chi trả không được thấp hơn khung tối thiểu do Chính phủ quy định.

Nghị định cũng đề cập trường hợp nhân viên y tế thôn, bản hoặc các cộng tác viên khác kiêm nhiệm công tác dân số. Những trường hợp này sẽ được hưởng thù lao theo thỏa thuận trong hợp đồng ký kết giữa các bên, song mức hưởng không vượt quá mức thù lao của cộng tác viên dân số chuyên trách.

Một điểm đáng chú ý khác là quy định chuyển tiếp về chế độ hưởng thù lao. Theo Điều 15 Nghị định 168/2026/NĐ-CP, nếu mức thù lao mới cao hơn mức đang được chi trả, cộng tác viên dân số sẽ tiếp tục nhận mức hiện tại đến hết năm 2026. Phần chênh lệch phát sinh trong giai đoạn từ ngày 1.7 đến ngày 31.12.2026 sẽ được thanh toán bổ sung vào năm 2027.

Kinh phí chi trả thù lao cho cộng tác viên dân số được bảo đảm từ ngân sách địa phương theo quy định tại Điều 12 của nghị định.

Luật Dân số cũng nhấn mạnh việc ưu tiên phát triển nguồn nhân lực làm công tác dân số, đặc biệt tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, khu vực bãi ngang, ven biển và hải đảo. Những người trực tiếp làm công tác dân số sẽ được đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng các chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật.

Ngoài chế độ thù lao, cộng tác viên dân số còn được tham gia các chương trình tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn theo hướng dẫn của Bộ Y tế nhằm nâng cao chất lượng công tác dân số tại cơ sở.

Đọc bản gốc tại đây