TPHCM đề xuất chi hơn 618 tỉ đồng cho người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc

Ngày 29.10, tại Kỳ họp thứ sáu HĐND TPHCM khóa XI, nhiệm kỳ 2026-2031, UBND Thành phố trình dự thảo nghị quyết về chính sách hỗ trợ đối với người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc do dôi dư khi sắp xếp, tổ chức lại khu phố, ấp, thôn, khu dân cư hoặc do địa phương chủ động kiện toàn, trẻ hóa đội ngũ, nâng cao trình độ.

Theo Tờ trình số 1550/TTr-UBND ngày 27.10, chính sách hướng đến những trường hợp không thuộc diện được giải quyết chế độ theo Điều 10 Nghị định 154/2025/NĐ-CP của Chính phủ.

Theo UBND TPHCM, từ ngày 1.7.2026, thành phố đã sắp xếp, tổ chức lại 5.947 khu phố, ấp, thôn, khu dân cư, giảm còn 3.923 đơn vị, tương đương giảm 34,03%.

Trong đó, 1.555 khu phố, ấp, thôn, khu dân cư được giữ nguyên do đáp ứng quy mô số hộ gia đình, nhưng vẫn thực hiện kiện toàn nhân sự.

Qua rà soát của 168 đơn vị hành chính cấp xã, tính đến ngày 15.9.2026, thành phố xác định khoảng hơn 11.000 người hoạt động không chuyên trách cần xem xét giải quyết chính sách hỗ trợ.

Trong số này, khoảng 2.795 người dôi dư do tổ chức lại khu phố, ấp, thôn, khu dân cư hoặc do địa phương chủ động kiện toàn, trẻ hóa đội ngũ, nâng cao trình độ.

Ngoài ra, khoảng 9.014 người thuộc hai nhóm chức danh do HĐND TPHCM trước sắp xếp quy định, gồm Bí thư Chi đoàn Thanh niên khu phố, ấp hoặc Trưởng chi hội khác và Chi hội trưởng Phụ nữ khu phố, ấp, đã nghỉ việc từ ngày 1.7.2026.

Theo UBND TPHCM, những trường hợp này không thuộc đối tượng hưởng chế độ theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP. Vì vậy, việc ban hành chính sách riêng từ ngân sách địa phương là cần thiết nhằm bảo đảm quyền lợi cho người đã tham gia công tác tại cơ sở.

Theo đề xuất, tổng kinh phí thực hiện chính sách hơn 618 tỉ đồng, từ ngân sách thành phố.

Đối với nhóm khoảng 2.795 người dôi dư do tổ chức lại khu phố, ấp, thôn, khu dân cư hoặc kiện toàn đội ngũ, mức hỗ trợ dự kiến bình quân khoảng 60 triệu đồng/người. Tổng kinh phí ước tính 167,7 tỉ đồng.

Đối với nhóm khoảng 9.014 người thuộc hai chức danh nêu trên, mức hỗ trợ dự kiến bình quân khoảng 50 triệu đồng/người, với tổng kinh phí khoảng 450,7 tỉ đồng.

Đây là mức bình quân phục vụ tính toán ngân sách, không phải mức hỗ trợ cố định cho từng người.

Theo dự thảo, người chưa đến tuổi nghỉ hưu được tính hỗ trợ căn cứ vào thời gian công tác, số năm hoặc số tháng còn lại đến tuổi nghỉ hưu và mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng.

Cụ thể, người có dưới 5 năm công tác được đề xuất trợ cấp một lần bằng 0,8 lần mức phụ cấp hàng tháng nhân với số tháng công tác; trợ cấp 1,5 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng cho mỗi năm công tác và thêm 3 tháng phụ cấp để tìm việc làm.

Đối với người có từ đủ 5 năm công tác trở lên và có tuổi đời còn dưới 5 năm đến tuổi nghỉ hưu được hưởng trợ cấp một lần bằng 0,8 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với tuổi nghỉ hưu; trợ cấp bằng 1,5 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng cho mỗi năm công tác và thêm 3 tháng phụ cấp để tìm việc làm.

Đối với người có từ đủ 5 năm công tác trở lên và có tuổi đời từ đủ 5 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu thì được hưởng trợ cấp một lần bằng 0,8 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng nhân với 60 tháng. Được hưởng trợ cấp bằng 1,5 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng cho mỗi năm công tác và được trợ cấp 3 tháng phụ cấp để tìm việc làm.

Riêng người đã đủ tuổi nghỉ hưu hoặc đang hưởng chế độ hưu trí, mất sức lao động được đề xuất trợ cấp một lần bằng 15 tháng phụ cấp hàng tháng hiện hưởng.

UBND TPHCM cho biết chính sách được xây dựng theo hướng tương đương với chế độ tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP, bảo đảm công bằng giữa các nhóm người hoạt động không chuyên trách chịu tác động của quá trình sắp xếp, kiện toàn tổ chức.

Đọc bản gốc tại đây