Công đoàn đa dạng hóa hoạt động giáo dục chính trị, tư tưởng cho người lao động

Ngày 13.12, ông Lê Văn Minh - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Điện lực TPHCM (EVNHCMC) - cho biết, trong giai đoạn 2025 - 2030, Công đoàn EVNHCMC sẽ tiếp tục triển khai thực hiện tốt quy chế giám sát, phản biện xã hội, góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền của tổ chức công đoàn.

Trong đó, tập trung vào các nội dung như thực thi văn hóa doanh nghiệp, thực hành tiết kiệm, phòng chống tham nhũng lãng phí, các biểu hiện tiêu cực khác và công tác an toàn vệ sinh lao động, duy trì quy chế làm việc định kỳ của cấp ủy cùng cấp với ban chấp hành các đoàn thể.

Công đoàn EVNHCMC sẽ chú trọng đến công tác quy hoạch, đào tạo và bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, phẩm chất, năng lực và tâm huyết đáp ứng được yêu cầu đổi mới của Tổng công ty.

Đồng thời, đa dạng hóa các hoạt động giáo dục chính trị, tư tưởng và đạo đức cho người lao động, đoàn viên công đoàn phù hợp với đặc điểm và nhu cầu của từng đối tượng, thực hiện tốt việc đăng ký học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong người lao động bằng những việc làm thiết thực, hiệu quả.

Công đoàn EVNHCMC cũng phối hợp cùng chuyên môn tích cực tham gia hưởng ứng, ủng hộ các hoạt động an sinh xã hội, góp phần xây dựng TPHCM phát triển nhanh, bền vững, văn minh, hiện đại, có chất lượng sống cao.

Xem bản gốc tại đây