Lan tỏa tinh thần thượng tôn pháp luật trong đoàn viên, người lao động Đồng Tháp

Triển khai đồng bộ

Thực hiện Kế hoạch số 23/KH-LĐLĐ ngày 21.10.2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Tháp đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) chủ động xây dựng kế hoạch cụ thể, phù hợp với điều kiện thực tế của từng địa phương, đơn vị. Cùng với hình thức tuyên truyền trực tiếp tại doanh nghiệp, khu công nghiệp, các CĐCS đã linh hoạt đổi mới phương pháp và nội dung.

Chỉ tính riêng trong đợt cao điểm hưởng ứng Ngày Pháp luật nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam 9.11, các cấp công đoàn đã tổ chức hơn 85 cuộc tuyên truyền thu hút trên 15.000 lượt đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) tham dự. Nhiều CĐCS tổ chức các buổi tư vấn pháp luật trực tiếp, giải đáp hơn 150 lượt thắc mắc liên quan đến hợp đồng LĐ, tiền lương, bảo hiểm xã hội, an toàn - vệ sinh LĐ, quyền lợi nữ công nhân…

Có hơn 300 tin, bài, video clip tuyên truyền pháp luật được đăng tải trên Fanpage “Công đoàn Đồng Tháp” và các trang mạng xã hội của CĐCS và hơn 500 tờ gấp pháp luật được phát hành tại doanh nghiệp, khu nhà trọ, góp phần đưa thông tin pháp luật đến gần hơn với NLĐ.

Nhiều đơn vị còn duy trì hiệu quả các mô hình “Tủ sách pháp luật công đoàn”, “Phòng đọc sách”, “Điểm tư vấn pháp luật miễn phí”, giúp đoàn viên tiếp cận tri thức pháp luật theo phương châm “dễ hiểu - dễ nhớ -dễ thực hiện”.

Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh phối hợp Ban Quan hệ Lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức 02 lớp tập huấn trong 4 ngày cho 240 cán bộ công đoàn và an toàn vệ sinh viên về an toàn, vệ sinh LĐ, bảo vệ môi trường; tham gia Đoàn kiểm tra liên ngành tại 9 doanh nghiệp trong khu công nghiệp, góp phần nâng cao ý thức chấp hành pháp luật trong sản xuất, bảo đảm an toàn, sức khỏe cho NLĐ.

Nhiều mô hình tiêu biểu

Từ các hoạt động tuyên truyền, nhận thức pháp luật của ĐV, NLĐ đã có chuyển biến tích cực, thể hiện qua việc nhiều doanh nghiệp chủ động xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, đối thoại định kỳ giữa người sử dụng LĐ và NLĐ, đảm bảo quyền “được biết - được bàn - được giám sát”.

Tiêu biểu, Công ty Cổ phần Chế biến và Xuất nhập khẩu Thủy sản Cadovimex II đã tổ chức tuyên truyền pháp luật cho công nhân loa động thông qua mô hình “Công nhân 5 không”; Văn phòng Tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh trực tiếp hỗ trợ 10 trường hợp công nhân liên quan đến chế độ bảo hiểm, tiền lương, nghỉ việc; các cấp công đoàn đã tư vấn cho hơn 50 lượt ĐV, NLĐ về các vấn đề pháp lý trong quan hệ LĐ.

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, LĐ tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động đã thu hút 9.361 lượt ĐV, NLĐ trong tỉnh tham gia. Kết quả, LĐLĐ Việt Nam đã khen thưởng 03 cá nhân và tập thể LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp.

LĐLĐ tỉnh còn phối hợp Sở Nội vụ và Bảo hiểm xã hội tỉnh tổ chức Hội nghị tuyên truyền, phổ biến và tư vấn pháp luật năm 2025 cho hơn 80 ĐV, NLĐ Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Đồng Tháp.

Như vậy, thời gian qua, công tác tuyên truyền, phổ biến và tư vấn pháp luật của các cấp Công đoàn Đồng Tháp đã góp phần quan trọng vào việc hình thành văn hóa pháp lý trong ĐV, NLĐ hiểu luật, tôn trọng luật và hành xử theo pháp luật. Không chỉ dừng lại ở việc giúp LĐ “biết luật để bảo vệ mình”, hoạt động này còn củng cố niềm tin, khẳng định vị thế của tổ chức Công đoàn.

LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp xác định tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền, đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác phổ biến pháp luật, nâng cao kỹ năng đối thoại, hòa giải và tư vấn pháp lý cho cán bộ công đoàn; phát huy vai trò “cầu nối giữa NLĐ và pháp luật”, góp phần xây dựng quan hệ LĐ hài hòa - ổn định - tiến bộ, hướng đến mục tiêu: “ĐV, NLĐ hiểu luật - sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật.”

Xem bản gốc tại đây