Tăng cường phổ biến pháp luật trong công nhân, lao động ở Tây Ninh

Công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật luôn được xác định là nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, nhằm đưa các quy định của Nhà nước đến gần hơn với đoàn viên và người lao động. Đây cũng là kênh quan trọng giúp công nhân có thêm kiến thức pháp lý để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.

Tại Tây Ninh, thời gian qua, Liên đoàn Lao động tỉnh đã triển khai nhiều hoạt động đa dạng nhằm nâng cao nhận thức pháp luật cho công nhân, lao động. Bên cạnh việc ban hành các văn bản chỉ đạo, nhiều chương trình trực tiếp được tổ chức ngay tại doanh nghiệp, khu nhà trọ hoặc phiên chợ công nhân.

Hoạt động tư vấn, giải đáp thắc mắc về chế độ, chính sách, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động,... thu hút đông đảo người lao động tham gia. Ngoài ra, các cuộc thi tìm hiểu pháp luật trực tuyến, các chuyên mục phát thanh, truyền hình và bài viết đăng tải trên báo chí, mạng xã hội cũng góp phần mở rộng kênh tiếp cận thông tin.

Không ít công nhân cho rằng, những buổi tuyên truyền trực tiếp là dịp để họ kịp thời cập nhật quy định mới, vốn khó tiếp cận nếu chỉ tự tìm hiểu. Thông qua đó, người lao động không chỉ nắm vững quyền lợi, nghĩa vụ của mình mà còn có thể chia sẻ lại cho đồng nghiệp.

Các công đoàn cơ sở cũng chủ động đổi mới hình thức truyền thông. Nhiều doanh nghiệp xây dựng “Không gian văn hóa Công đoàn” với tủ sách pháp luật, tạo điều kiện để công nhân tra cứu bất kỳ lúc nào. Trong 8 tháng đầu năm 2025, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức 45 cuộc tuyên truyền pháp luật với gần 14.000 lượt công nhân tham dự; đồng thời, tư vấn, hỗ trợ trực tiếp cho hơn 2.000 đoàn viên và người lao động.

Ông Trần Lê Duy - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh nhận định: "Công tác phổ biến pháp luật đã góp phần nâng cao ý thức tuân thủ của công nhân, tình trạng vi phạm trong lao động giảm rõ rệt. Khi hiểu luật và chấp hành luật, người lao động không chỉ bảo vệ được mình mà còn cùng doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc an toàn, ổn định".

Xem bản gốc tại đây