Tiếng nói đoàn viên, người lao động

Anh Nguyễn Văn Hải, Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Công ty CP Khu du lịch Bắc Mỹ An:

Anh chị em lao động ngành du lịch luôn nỗ lực hết mình để làm đẹp hình ảnh Đà Nẵng trong mắt du khách, nhưng ước mơ về một mái ấm ổn định tại thành phố này vẫn còn quá xa vời. Hiện tại, phần lớn chúng tôi vẫn phải ở trong những căn phòng trọ chật hẹp, nóng bức. Nhiều anh chị em trong công ty tôi đã chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng, nộp xin mua nhà ở xã hội nhiều đợt nhưng đều không được vì số lượng người đăng ký đông, tỉ lệ may mắn quá thấp.

Chúng tôi mong LĐLĐ thành phố kiến nghị với UBND thành phố Đà Nẵng có giải pháp đột phá để tăng nhanh số lượng nhà ở xã hội trong giai đoạn tới, giúp chúng tôi bớt cảnh “xếp hàng” chờ đợi. Và thay vì bốc thăm đại trà như hiện nay, thành phố có thể xem xét phân bổ chỉ tiêu cụ thể cho từng nhóm đối tượng (như ngành du lịch, y tế, giáo dục...) và tổ chức bốc thăm riêng theo từng nhóm để đảm bảo tính công bằng và sát thực tế nhu cầu của mỗi ngành nghề.

Chị Phan Thị Kim Oanh, Công ty TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng:

Chúng tôi rất vui khi thấy thành phố Đà Nẵng liên tục triển khai các dự án Nhà ở xã hội. Tuy nhiên, một thực tế đầy trăn trở là giá bán và giá cho thuê hiện nay vẫn còn quá cao so với thu nhập của đại đa số công nhân.

Với mức thu nhập trung bình chỉ dao động từ 6 đến 8 triệu đồng mỗi tháng, sau khi trang trải chi phí sinh hoạt tối thiểu và nuôi con nhỏ, số tiền tích lũy được là rất ít ỏi. Nhiều anh chị em dù rất khát khao có một mái ấm ổn định nhưng đành phải gác lại giấc mơ vì áp lực tài chính quá lớn.

Chúng tôi mong LĐLĐ thành phố có kiến nghị với UBND thành phố Đà Nẵng để sớm có những giải pháp cải cách thủ tục hành chính, giúp đơn giản hóa các bước xét duyệt hồ sơ hoặc xem xét cơ chế sử dụng ngân sách địa phương để thực hiện các gói bù lãi suất ưu đãi.

Chị Nguyễn Thị Ái Liên, Đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non BlueBee, TP Đà Nẵng:

Là một giáo viên mầm non ngoài công lập, tôi rất vui khi thành phố ngày càng quan tâm phát triển nhà ở xã hội dành cho người thu nhập thấp. Tuy nhiên, với mức lương của giáo viên mầm non tư thục hiện nay, việc sở hữu một căn hộ vẫn là điều rất khó khăn. Nhiều đồng nghiệp của tôi đã lập gia đình, có con nhỏ, nhưng nhiều năm vẫn phải thuê trọ. Tiền thuê nhà, chi phí sinh hoạt và nuôi con chiếm phần lớn thu nhập, nên gần như không thể tích lũy để mua nhà.

Điều chúng tôi mong muốn nhất là tổ chức Công đoàn thành phố kiến nghị, tham vấn cho lãnh đạo thành phố Đà Nẵng ban hành những chính sách phù hợp hơn với đặc thù của lao động trong lĩnh vực giáo dục ngoài công lập. Bởi đây là nhóm lao động có thu nhập ổn định nhưng không cao, trong khi lại rất cần một nơi ở lâu dài để yên tâm gắn bó với nghề.

Xem bản gốc tại đây