Bạn đọc Thành Đô hỏi: Từ ngày 1.7.2025, quyền của đoàn viên công đoàn trong việc tham gia thương lượng tập thể và ký kết thỏa ước lao động có thay đổi như thế nào?

Bạn đọc Phạm Khánh Huyền có hỏi: Tôi ký hợp đồng lao động 12 tháng tại công ty tư nhân. Gần hết hợp đồng, tôi muốn tham gia khóa học tập trung 3 tháng. Liệu công ty có chấm dứt hợp đồng lao động sau khi tôi học xong không?

Bạn đọc xxx@gmail.com có hỏi: Tôi làm việc tại công ty tư nhân. Công ty tổ chức cho công nhân đi du lịch vào ngày làm việc, tôi không đi và được lãnh đạo phân công làm việc bình thường, đồng thời hứa cho nghỉ bù vào ngày khác. Lãnh đạo công ty làm như vậy có đúng luật lao động không?

Bạn đọc Nguyễn Thu Hòa có hỏi: Tôi mới được bầu làm tổ trưởng công đoàn. Tôi phải làm gì để thể hiện tốt vai trò của mình?

Bạn đọc Minh Lan hỏi: Từ 1.7.2025, việc sử dụng tài chính công đoàn để chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên được quy định ra sao để bảo đảm minh bạch và hiệu quả?

Bạn đọc Thùy Linh hỏi: Từ ngày 1.7.2025, quyền của đoàn viên công đoàn trong việc tham gia thương lượng tập thể và ký kết thỏa ước lao động có thay đổi như thế nào?

Bạn đọc Thanh Tuấn hỏi: Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, công ty được tạm dừng đóng quỹ bảo hiểm nào khi kinh doanh khó khăn?

Bạn đọc Nguyễn Quỳnh hỏi: Từ ngày 1.7.2025, lương công chức, viên chức có tăng không?

Bạn đọc Ngọc Châm hỏi: Mốc thời gian bỏ lương cơ sở của cán bộ và lực lượng vũ trang, thay thế mức lương cơ bản chiếm 70% tổng quỹ lương là khi nào?

Bạn đọc Lương Minh Hoàng hỏi: Từ 1.7.2025, cách tính trợ cấp tuất một lần với người đóng cả bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện ra sao?