Bạn đọc Tùng Chi hỏi: Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 1.7.2025, trợ cấp một lần khi sinh con được tính bằng mức tham chiếu tại thời điểm lao động nữ sinh con có đúng không?

Bạn đọc Phương Anh hỏi: Tôi làm việc tại công ty hàn cắt kim loại ở quận Hoàng Mai (Hà Nội), không ký hợp đồng lao động thì có quyền lợi gì về an toàn lao động?

Bạn đọc Thu Hòa hỏi: Tôi đi làm và có đóng đoàn phí công đoàn nhưng hiện chưa được cấp thẻ đoàn viên công đoàn. Tôi phải làm thế nào để được cấp thẻ đó và tôi được quyền lợi gì khi có thẻ đó?

Bạn đọc Nguyễn Nam hỏi: Tôi là công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Từ ngày 1.7.2025 không phải nộp kinh phí công đoàn thì tôi có được tham gia tổ chức công đoàn không?

Bạn đọc Nguyễn Miện có câu hỏi: Từ 1.7.2025, mức lương hưu hàng tháng đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính như thế nào?

Bạn đọc Trần Tú hỏi: Luật Việc làm (sửa đổi) có hiệu lực từ ngày 1.1.2026 bổ sung nội dung xây dựng cơ sở dữ liệu về người lao động như thế nào?

Bạn đọc có email huyenducxxx@gmail.com hỏi: Chính sách thôi việc sau khi đi học nghề với người phải tinh giản biên chế như thế nào?

Mỗi giờ tan ca, người lao động chen chúc băng qua Quốc lộ 5, lưu thông giữa dòng xe container, xe tải nặng tiềm ẩn nhiều nguy cơ tai nạn. Trước thực trạng này, tỉnh Hải Dương đã yêu cầu các sở, ngành, địa phương liên quan triển khai đồng bộ các giải pháp để bảo đảm an toàn giao thông cho công nhân.

Việc xác minh nội dung tố cáo trong tổ chức công đoàn được thực hiện theo Điều 28 Quy định 05/QĐ-TLĐ năm 2024.

Hành vi bị nghiêm cấm trong tố cáo và giải quyết tố cáo của tổ chức công đoàn được căn cứ trong Điều 21 Quy định 05/QĐ-TLĐ năm 2024.