Bệnh nghề nghiệp và trách nhiệm của người sử dụng lao động trong thống kê, báo cáo
Bộ Y tế mới ban hành Thông tư 56/2025/TT-BYT hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp có hiệu lực từ ngày 15.2.2026.
Bộ Y tế mới ban hành Thông tư 56/2025/TT-BYT hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp có hiệu lực từ ngày 15.2.2026.
Một số đối tượng được tiếp nhận vào làm viên chức nếu đáp ứng điều kiện theo quy định.
Tỉ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm tại cơ quan chuyên môn thuộc xã căn cứ theo Nghị định 361/2025/NĐ-CP.
Từ 1.1.2026, bảng lương tối thiểu vùng của tỉnh Ninh Bình thay đổi so với trước.
Các mức phụ cấp trách nhiệm của cán bộ công đoàn liên đoàn lao động tỉnh từ 1.1.2026 căn cứ theo Quyết định 613/QĐ-TLĐ.
Độ tuổi nghỉ hưu cao nhất của viên chức trong đơn vị sự nghiệp năm 2026 là 66 tuổi 6 tháng.
Nghị định 337/2025/NĐ-CP mới ban hành quy định về hợp đồng lao động điện tử.
Nghị định 337/2025/NĐ-CP mới ban hành quy định về hợp đồng lao động điện tử.
Mức tiền thưởng đối với các danh hiệu tập thể năm 2025 theo Nghị định 152/2025/NĐ-CP căn cứ theo mức lương cơ sở.
Quy định về số ngày người lao động được nghỉ phép năm, tăng theo thâm niên. Nếu chưa nghỉ hết khi thôi việc, doanh nghiệp phải thanh toán đủ tiền lương.