Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khảo sát bữa ăn ca của công nhân ở Khánh Hòa

Ngày 17.8, đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã khảo sát, đánh giá việc tổ chức và chất lượng bữa ăn ca cho người lao động tại một số doanh nghiệp ở Khánh Hòa.

3 doanh nghiệp được khảo sát gồm Công ty TNHH Logistik Unicorp, Công ty TNHH Hải Nam (Cụm Công nghiệp Diên Phú) và Công ty Cổ phần Nước giải khát Yến sào Khánh Hòa (Cụm Công nghiệp Sông Cầu).

Tại các đơn vị, đoàn công tác trực tiếp kiểm tra việc tổ chức bữa ăn ca, quy trình chế biến, nguồn thực phẩm, chất lượng suất ăn, công tác lưu mẫu thức ăn cũng như đội ngũ tham gia chế biến. Cơ sở vật chất, trang thiết bị, nhà ăn và dụng cụ phục vụ người lao động cũng được đoàn kiểm tra, đánh giá.

Bên cạnh khảo sát thực tế, đoàn công tác lấy ý kiến người lao động, cán bộ công đoàn và người sử dụng lao động về chất lượng bữa ăn ca. Đáng chú ý, tại mỗi doanh nghiệp, 70 người lao động tham gia khảo sát trực tuyến bằng mã QR để đánh giá mức độ hài lòng, những vấn đề cần cải thiện và nhu cầu thực tế liên quan đến bữa ăn.

Nội dung khảo sát cũng tập trung vào công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tuyên truyền, kiểm tra, giám sát việc tổ chức bữa ăn ca; số lượng người lao động được thụ hưởng; những mô hình hiệu quả, cách làm sáng tạo và tác động của bữa ăn ca đối với sức khỏe, đời sống người lao động.

Đoàn cũng ghi nhận vai trò của công đoàn cơ sở trong việc đề xuất phương án tổ chức bữa ăn ca, lấy ý kiến người lao động, tổ chức đối thoại, thương lượng và đưa nội dung bữa ăn ca vào thỏa ước lao động tập thể.

Đây là một trong những nội dung được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chú trọng nhằm nâng cao chất lượng chăm lo đời sống người lao động.

Qua khảo sát, đoàn công tác đánh giá các doanh nghiệp đã quan tâm duy trì và từng bước nâng cao chất lượng bữa ăn ca. Mức chi cho suất ăn tại các doanh nghiệp được khảo sát từ 23.000 đồng/suất trở lên, góp phần bảo đảm dinh dưỡng và sức khỏe cho người lao động.

Quy trình lựa chọn, mua nguyên liệu, chế biến, lưu mẫu thức ăn và kiểm soát an toàn thực phẩm được thực hiện chặt chẽ. Nhà ăn tại các doanh nghiệp được đầu tư khang trang, sạch sẽ, thoáng mát, đáp ứng yêu cầu phục vụ người lao động.

Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, bữa ăn ca không chỉ giúp người lao động bảo đảm sức khỏe, tái tạo sức lao động mà còn thể hiện sự quan tâm, trách nhiệm của doanh nghiệp đối với người lao động. Qua đó, góp phần xây dựng môi trường làm việc ổn định, tạo sự gắn bó và giúp người lao động yên tâm làm việc lâu dài.

Đợt khảo sát tại Khánh Hòa cũng giúp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có thêm cơ sở đánh giá thực chất việc triển khai bữa ăn ca tại doanh nghiệp, đồng thời ghi nhận những mô hình, cách làm hiệu quả để nghiên cứu, nhân rộng trong thời gian tới.

Xem bản gốc tại đây